Description du poste:
Technicien Maintenance Bancs de Test H/F
Au sein de l’équipe Electronics & Embedded Systems, rattaché à l’agence de Toulouse vous occuperez le rôle de Technicien Maintenance Bancs de Test H/F.
Rattaché au responsable de l’activité, vous interviendrez sur la maintenance en série d’équipements électroniques complexes.
Missions :
* Effectuer les maintenances préventives des bancs en s'appuyant sur les fiches existantes
* Effectuer les maintenances curatives des bancs :
o Détecter la panne en adoptant une méthodologie appropriée
o Proposer la solution de réparation
o Mettre ou faire mettre en œuvre la solution et la valider
* Rédiger les comptes-rendus de maintenance
Profil :
* De formation BAC+2/3 en électronique
* Vous êtes à l’aise pour effectuer des tests et mesures sur des équipements ou des cartes, et aimez investiguer et résoudre des problèmes
* De nature dynamique, rigoureuse et autonome, vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe et vos capacités de synthèse et d'analyse
* Des compétences en lecture de schémas de cartes et d’équipements, une bonne maîtrise des appareils de mesure (multimètre, oscilloscope, générateurs, analyseurs, …) est indispensable
* Des connaissances en radiofréquences serait un plus
Rémunération et avantages :
* Politique interne sur le télétravail
* CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc.).
* 13 RTT + un compte épargne temps
* Carte de tickets restaurant
* Prévoyance Santé
* Prime de vacances
* Prime de cooptation
* Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
* Salaire à partir de 26k€ brut annuel suivant votre expertise
Notre processus de recrutement :
* Vous candidatez,
* Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
* Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio,
* Si validation, envoi de la proposition de collaboration,
* Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !
A bientôt dans nos équipes !
La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »
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