Votre rôle au sein de l’équipe
Au sein de la Direction Marketing BtoC, et rattaché au CMO, vous êtes responsable du pôle « Pilotage de la performance » qui rassemble une équipe de 14 personnes. Vous êtes en charge de piloter de manière transversale la performance globale de la plateforme, sur tout le funnel Growth, Engagement et Monétisation. Vos missions seront les suivantes :
1. Piloter de manière transversale la performance globale de la plateforme, sur tout le funnel B2C et en formuler les enseignements stratégiques et opérationnels : growth > engagement > monétisation
2. Accompagner les équipes B2C dans le suivi, la compréhension et les plans d’actions du comportement des utilisateurs et de leur consommation sur le digital
3. Utiliser des données quantitatives pour créer de la valeur dans les différentes activités
4. Mettre en place, avec l'aide de la DaTech, les tables de données intermédiaires, les dashboards clé et les process pour assurer la data quality des données B2C
5. Coacher et faire grandir l'équipe et mettre en place les bons process afin d'assurer l'excellence des analyses, du storytelling et des présentations associées
6. Aider à diffuser une culture du digital et un alignement sur les KPI et analyses / besoins au sein de tout le Groupe
Organisation de l’équipe pilotage de la performance :
7. Growth et monétisation : 5 personnes
8. Engagement plateforme : 5 personnes
9. Data quality et dashboards : 4 personnes
Localisation du poste
Lieu de travail : Boulogne Billancourt
Vos atouts pour faire la différence
10. Vous témoignez de 10 à 12 années d’expérience en marketing et data sur les sujets Engagement utilisateurs, growth et monétisation idéalement au sein d’un média ou du gaming
11. Vous avez une très bonne expertise data et une très bonne connaissance des outils de collecte, requêtage, data viz (SQL, Piano Analytics, GA, Excel…)
12. Vous avez une bonne compréhension des enjeux des médias et de l’entertainment, du streaming gratuit et payant
13. Vous avez un excellent esprit analytique et une excellente capacité de communication et de vulgarisation
14. Vous êtes à l’aise dans la gestion de projet et faites preuve de pragmatisme, de structure et d’organisation
15. Vous avez déjà managé une équipe de plusieurs personnes et aimez faire progresser vos collaborateurs
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