Nous sommes à la recherche d'un(e) stagiaire RH motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer au développement des systèmes d'information des ressources humaines (SIRH) ainsi qu’à l’organisation des programmes de formation. Le stage se déroulerait sur la période Avril - Juillet 2025.
Descriptif de la mission
1. Accompagnement du projet de gestion des temps :
o Participer au paramétrage du nouvel outil de gestion des temps.
o Concevoir et rédiger des supports de formation simples et pratiques pour les managers.
o Réaliser le recettage de la solution en contrôlant le respect des règles légales et conventionnelles
o Contribuer au déploiement de la solution auprès des équipes.
o Soutenir les utilisateurs finaux en résolvant des problématiques courantes d'utilisation
2. Assistance RH :
o Accompagner les managers et le service RH dans la préparation et la gestion des contrats de travail
o Contribuer à la construction et à l’organisation du plan de formation de l’entreprise.
o Participer à la gestion administrative quotidienne liée aux activités RH.
3. Support aux équipes :
o Accompagner les managers dans l'utilisation des outils RH.
o Participer activement à l’amélioration continue des processus RH.
Profil recherché
* Formation : Actuellement en études supérieures (Bac + 4, Bac +5) en gestion des ressources humaines, droit social ou informatique équivalent.
* Compétences :
o Intérêt pour les SIRH et les technologies applicables aux RH.
o Appétence pour le droit social et en particulier la durée du travail.
o Bonnes compétences organisationnelles
o Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft 365, Teams).
o Excellente communication écrite et orale.
* Personnalité : Curieux(se), proactif(ve) et rigoureux(se), avec un sens aigu du détail.
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