QUI SOMMES-NOUS ?
Truckrs est une startup basée à Paris, on aide les transporteurs à faire face à la pénurie de conducteurs :l’idée est de fluidifier le recrutement via une appoù tout indépendant peut trouver sa prochaine mission en 2 clics ! Élu “best project” parmi +90 startups par l’incubateur Wilco (Paris), on vise une croissance de 300% d'ici 2026 !
Pour redonner ses lettres de noblesse à ce beau métier, on a 2 objectifs:
* Accompagner tout conducteur qui cherche un poste (CDI, CDD, intérim...) à devenir indépendant, et l'aider à trouver sa prochaine mission via l'app Truckrs
* Digitaliser la formation poids lourds afin de l’accélérer, en baisser le coût et la rendre donc plus attractive pour les nouvelles générations / Q3-Q4 2025
LES MISSIONS
En lien direct avec les fondateurs, tu seras en charge d’optimiser notre présence organique sur les moteurs de recherche.
* Réaliser desaudits SEO (techniques et sémantiques)
* Identifier lesmots-clés stratégiques liés à nos cibles (recruteurs & chauffeurs)
* Optimiser notre site et nos landing pages
* Créer ducontenu SEO-friendly (articles, pages, FAQ, etc.)
* Suivre les performances SEO (Google Analytics, GSC, SEMrush...)
* Être force de proposition sur les actions à mettre en place
LE PROFIL RECHERCHÉ
* Étudiant(e) en marketing digital, communication ou équivalent
* Tu maîtrises les bases du SEO (ou tu veux les approfondir concrètement)
* Tu es rigoureux(se), curieux(se), autonome et force de proposition
* Tu es à l’aise avec les outils SEO (Search Console, SEMrush, etc.)
* Bonus : un intérêt pour le secteur transport/logistique
Tout comme pour les conducteurs, on s’attache aux talents et non aux diplômes !
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Super opportunités d’évolution dans une startup en forte croissance.
Responsabilités clés : réel impact au quotidien.
Des collègues incroyables.
TT possible : jusqu'à 2 jours / semaine.
LE PROCESS
L’équipe est encore jeune, le process est donc très simple (2 étapes) :
1. Échange avec Alexandre (Co-Founder & Head of Talent Acquisition)
2. Entretien avec Julien (Co-Founder & CEO)
Pour en savoir plus,clique ici
#J-18808-Ljbffr
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