Rattaché(e) au Directeur d'établissement ou au Directeur des Ventes, vous êtes chargé(e) de relayer et optimiser la politique commerciale auprès des commerciaux sous sa responsabilité. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
Principales activités
1. Effectuer une analyse quotidienne des résultats (CA, marge) de son équipe, les transmettre et suivre hebdomadairement les plans d'actions sur les secteurs en difficulté.
2. Réaliser un point individuel sur les commerciaux en difficulté de manière hebdomadaire et formaliser le plan d'action.
3. Relayer les plans d'action nationaux, au travers du book de vente national, le bonifier en créant une dynamique et en insufflant un esprit d'équipe.
4. Organiser des démonstrations et dégustations de produits avec les fournisseurs.
De formation Bac +2 commerce, vous justifiez d'une expérience réussie dans le management commercial.
Compétences et aptitudes attendues :
1. Exemplarité, implication dans la stratégie d'entreprise et dans l'atteinte d'objectifs
2. Leadership, animation d'équipe
3. Dynamisme, réactivité
4. Aptitude à la conduite du changement
5. Pédagogie
6. Méthodique
7. Ouverture aux nouvelles technologies
8. Capacités d'analyse et de synthèse
9. Résistance au stress, gestion de la pression
10. Capacité d'organisation et de structuration
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