Responsable Adjoint des opérations (H/F), Meurthe-et-Moselle
À propos de l’entreprise
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.
Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.
Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?
Description du poste
CRIT Tertiaire recherche, pour son client spécialisé dans la logistique, un responsable adjoint des opérations H/F.
Sous la tutelle du Responsable des opérations, vous jouez un rôle essentiel d'interface entre les entrepôts et les gestionnaires de comptes clients. Vous organisez l'ensemble des flux physiques et aurez en charge l'implantation physique des produits. Vous optimisez l'implantation physique, surface et volume dans le respect des engagements et de la satisfaction des clients. Investi(e) dans la sécurité du site, vous animez une équipe et travaillez à l'amélioration des processus de travail et de la qualité de service.
Responsabilités :
1. Superviser l'organisation de la réception, le stockage et l'expédition des marchandises
2. Superviser la préparation des commandes
3. Gérer l'optimisation de la place sur les sites
4. Gérer le réapprovisionnement des stocks de fournitures d'expédition
5. Définir le stockage, l'accessibilité et la circulation des produits et optimiser le rangement et la surface de stockage
6. Superviser le conditionnement des marchandises
7. Assurer la sécurité de l'entrepôt, des biens et des personnes
8. Assurer le respect des délais clients et fournisseurs
9. Assurer la gestion des moyens et SAV des sites
10. Garantir la fiabilité des stocks
11. Garantir le respect des procédures
12. Avoir la charge de la bonne condition / du bon état de fonctionnement du matériel utilisé par les équipes
13. Assurer la relation opérationnelle avec les ADV
14. Animer et encadrer ses équipes
15. Planifier et coordonner l'activité de ses équipes (gestion du planning, des congés, des formations...)
16. Mettre en place et/ou assurer le suivi des formations
17. Adapter les ressources humaines aux besoins de l'activité avec les responsables des opérations
18. Respecter et faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité
19. Participer aux recrutements de ses collaborateurs
Exigences : Expérience sur poste similaire exigée.
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