Directeur.rice de studio - nantes (cdi) - f/h

Directeur.rice de studio - Nantes (CDI) - F/H

Expérience demandée : 10 ans et +

Offre publiée le : 9 juillet 2024

Fondé en 1997, le groupe AREP réunit de multiples compétences : en architecture au travers de sa société d’architecture AREP Architectes, en urbanisme, design, ingénierie, programmation, flux, conseil et management de projet. Avec ses filiales en France et à l’international, le groupe apporte des réponses concrètes aux enjeux de l’urgence écologique par sa démarche EMC2B. Il contribue à la recherche, au débat public et à l’évolution des pratiques par ses publications, notamment sa revue POST. Implanté en France et à l’international, le groupe AREP compte près de 1000 collaborateurs avec 40 nationalités différentes.

AREP à Nantes : Le développement en région et la relation étroite aux territoires sont un choix stratégique opéré par AREP dès sa création. AREP est historiquement basée à Nantes ; les équipes ont notamment œuvré au développement des gares d’un territoire qui s’étend de Brest à Bourges, à la transformation de nombreuses gares (Saint-Brieuc, Quimper, la Baule-Escoublac,…) comme à leur construction (Auray) ou encore à des opérations industrielles et tertiaires, notamment pour le compte de la SNCF. Aujourd’hui, l’agence d’AREP à Nantes, située dans la gare de Nantes, regroupe une trentaine de collaborateurs relevant des métiers Architecture, Conseil et programmation et Management de projet AMO.


Description des missions ou activités

Basé.e à Nantes et rattaché.e au directeur en charge des régions au sein de la direction Conception & Réalisations, vous animerez l’équipe du studio Conception & Réalisation de Nantes. Vous aurez en charge les études de maîtrise d’œuvre à toutes les phases pour un large portefeuille de projets dans les régions Bretagne, Pays-de-la-Loire et Centre-Val-de-Loire, principalement orienté sur les mobilités, la transformation des existants et les typologies architecturales à forte dominante technique (bâtiments industriels).

Vous encadrerez une quinzaine de collaborateurs, principalement diplômés d’architecture et vous prendrez part au « comité des managers » de votre direction. Vous déclinerez la stratégie d’AREP au sein de votre studio autour de 3 axes – client, performances et environnement.

– Par votre expérience pour animer d’équipe, votre appétence au développement des compétences d’un collectif, par votre rigueur dans son management et au bien-être général de l’équipe.

– Par votre exigence qualitative pour les projets développés au sein du studio. Vous animerez la conception et la transformation post-carbone des projets. Vous serez le porteur et le garant de la généralisation de la démarche EMC2B des projets. Pour cela, vous porterez les valeurs de curiosité, de créativité, d’inspiration collective. Vous porterez un soin particulier à la qualité d’exécution, aux détails constructifs et plus généralement une posture ouverte, collaborative et pluridisciplinaire, ADN d’AREP.

– Par vos talents d’organisation, vous assurerez la bonne organisation de la production, en lien avec les autres studios. Vous porterez la responsabilité de gestion, du carnet de commandes, de la tenue des délais, de la maîtrise des coûts des projets etc. Vous serez garant de la performance économique du studio, « business unit » à part entière. Vous assurerez les reportings pour une consolidation efficace et régulière au sein de la direction Conception & Réalisations.

– Enfin, résolument orienté.e clients, vous développerez les relations avec les partenaires et clients sur l’ensemble de la région. Vous prendrez part au développement de l’architecture en lien étroit avec la direction du développement.


Profil recherché

Ce poste est fait pour moi si …

– Je suis architecte, ingénieur ou architecte-ingénieur de formation.
– J’ai au moins 15 ans d’expérience en pilotage et management de projet, dont au moins 10 dans le champ de la maîtrise d’œuvre.
– J’ai au moins une expérience réussie en management d’équipe.
– Manager militant.e et exigeant.e, curieux.se et enthousiaste, je souhaite évoluer dans une dynamique collective, au sein d’un groupe engagé sur les enjeux écologiques.
– Je sais générer l’adhésion aux transformations qui s’avèrent pertinentes pour l’évolution des pratiques.
– Je déploie ainsi des compétences de management hiérarchique et transversal.
– Organisé.e et autonome, j’ai l’esprit d’initiative et une vision stratégique pour l’évolution de notre activité.
– J’ai une appétence pour le développement commercial et le contact client.
– J’ai des notions en contract management.


Mes avantages :

– Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine.
– 23 jours de RTT (dont 12 monétisables) en plus de mes 25 jours de congés payés.
– Un 13ème mois avec possibilité de mensualisation.
– Des primes de participation et d’intéressement.
– Un forfait mobilité durable avec prise en charge de 80% de mes dépenses de transport domicile-travail.
– Des dispositifs d’épargne salariale : PEE, PERECO avec abondement.
– Des dispositifs santé/prévoyance performants.
– Une carte tickets restaurant.
– Poste à pourvoir immédiatement.
– Localisation : Nantes.

Dans le cadre de ses engagements RSE, le groupe AREP favorise la diversité, l’équité et l’inclusion. Cette offre d’emploi est ainsi ouverte à tous types de profils dès lors qu’ils disposent des compétences requises.

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