Etudier les comportements, connaître votre cible pour informer et accompagner au mieux chaque personne dans la préparation à la retraite, ça vous tente ? Vous attachez de l'importance au sens de votre job et vous vous reconnaissez dans nos valeurs de respect, de confiance, de responsabilité et de solidarité ?
Rejoignez la Carsat Bretagne et intégrez l'équipe d'Aurore en tant que chargé/e de marketing et communication en CDD.
Description du poste :
Dans le cadre du remplacement d'une collègue, Aurore et Laura recherchent un/e chargé/e de marketing et communication pour un CDD de 6 mois avec possibilité de renouvellement (rémunération mensuelle brute : 2 204€ + 13ème et 14ème mois au prorata du temps de présence + prime d'intéressement).
Ce poste à temps complet, est basé au siège de la Carsat Bretagne à Rennes.
Le télétravail est envisageable sur ce poste.
Quels sont les enjeux ?
Les enjeux du poste :
- Communiquer, informer et accompagner les actifs proches de la retraite dans les démarches à réaliser ;
- Accompagner les équipes de la Direction Carrière et Retraite en proposant des actions marketing et de communication permettant de soulager leur activité
Quelles seront vos missions ?
En tant que chargé/e de marketing et communication, vous travaillerez en collaboration avec le service Partenariats et Offre de Services et le service Marketing & Communication. Vous serez également amené/e à rencontrer régulièrement la Direction et les différents services pour répondre à leurs enjeux de communication.
Missions générales
-- Gestion de projets :
- Vous suivez et déployez les projets de marketing et communication (en lien avec la feuille de route marketing 2025) ;
- Vous accompagnez les équipes (analyse des besoins et propositions de solutions adaptées : demande d'études, d'actions de communication à destination d'assurés, de supports, etc.) ;
- Vous évaluez vos actions et proposez des reportings.
-- Évènementiel :
- Vous organisez des événements : deux salons "Destination Retraite" prévus cette année (juin et novembre) ;
- Vous organisez et animez des webinaires (13 webinaires prévus sur la période).
-- Communication :
- Vous créez du contenu (supports à destination des équipes de la Direction, emailings) ;
- Vous gérez les réseaux sociaux pour la Direction Carrière et Retraite (LinkedIn) ;
- Vous assurez le suivi des campagnes digitales avec le service Marketing & Communication.
-- Études :
- Vous organisez des Focus Group ;
- Vous menez des enquêtes de satisfaction à destination de nos assurés.
-- Profil recherché
Titulaire d'un Bac+3 minimum en communication/marketing, vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans dans ce domaine ;
Vous êtes reconnu/e pour vos capacités d'organisation, de gestion de projets et de travail en équipe;
Vous maintenez une connaissance actualisée des bonnes pratiques en communication/marketing ;
Vous savez vous adapter à différents interlocuteurs et faites preuve d'un bon sens du relationnel ;
Vos compétences rédactionnelles sont avérées et avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse;
Vous faites preuve de curiosité, vous êtes force de proposition et prenez des initiatives;
Vous faites preuve de créativité et maitrisez certains outils de conception graphique (Adobe Express, Canva, Powerpoint.).
Experience: 2 An(s)
Compétences: Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale
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