Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
- Gestion des demandes de naturalisation
- Gestion des demandes de détention d’armes
- Gestion des demandes d’habilitation d’explosif
- Gestion des demandes d’agrément pour la Police Municipale et des agents de voie
publique
- Gestion des demandes d’agréments suite à une candidature d’interprète traducteur
- Gestion des demandes d’agréments pour les conciliateurs de justice
- Gestion des agréments pour être traducteur
- Gestion des agréments pour être expert judiciaire
- Gestion des enquêtes pour les expulsions locatives
- Gestion des enquêtes de comportement
- Gestion des requêtes concernant les casiers judiciaires
- Gestion du logiciel Alice (enregistrement et sorties des courriers)
- Gestion de l’agenda et des convocations
- Enregistrement des procédures sur le tableau de suivi de l’Unité des Enquêtes Générales
(U.E.G) du SLPJ
- Gestion des convocations à Jurés d’Assises
Votre environnement professionnel
Activités du service :
La Brigade de Police Administrative est dirigée par un membre du Corps de Commandement.
Elle traite les délégations judiciaires, les mandats, les pièces de justice et les instructions du
parquet dans le domaine économique et financier. Elle est chargée en outre, des enquêtes
administratives hors compétence du renseignement territorial (étrangers, professions réglementées, débits de boissons, armes à feu)
Composition et effectifs du service
- 1 Capitaine de Police, 14 personnels du Corps d’Encadrement et d’Application, 2 personnels
du Corps des Adjoints Administratifs : 2 sur le Site de Moissy-Cramayel-Sénart.
Liaisons hiérarchiques
- Chef de la Circonscription de Police Nationale de Melun Val de Seine et son Adjoint
- Chef du Service Local de Police Judiciaire et son adjoint
- Chef de la Brigade de Police Administrative et son Adjoint
Liaisons fonctionnelles
- Tous services de la Direction Interdépartementale de la Police Nationale
- Les Circonscriptions de Police Nationale du département
- Les Préfectures et Sous Préfectures
- Les Tribunaux, les Mairies et diverses autres instances
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
- Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique requis
- Avoir des compétences informatique - bureautique : niveau pratique requis
Savoir-faire
- Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique requis
- Savoir analyser : niveau pratique requis
- Savoir s'organiser : niveau pratique requis
- Savoir rédiger : niveau pratique requis
Savoir être
- Savoir communiquer : niveau maîtrise requis
- Savoir s'adapter : niveau pratique requis
- Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis
- Savoir accueillir : niveau pratique requis
Vos perspectives :
Acquisition et/ou approfondissement de compétences dans le périmètre Police permettant d’évoluer vers des postes de gestionnaires dans les domaines administratifs et opérationnels
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