Cabinet d'expertises numériques français, ASI compte 500 collaborateurs aux expertises complémentaires (Développement, Pilotage, Change, Architecture, Data, Processus, Stratégie, Marketing, Design) répartis au sein de 7 agences.
En tant que Société à Mission, nous sommes soucieux de favoriser un numérique aux impacts positifs (social, environnemental, sociétal) notre raison d'être est en prise directe avec nos engagements : Agir pour un monde numérique responsable au service de l'humain. ASI signifie Au Service de l'Impact.
Intégrer ASI Brest, c'est rejoindre une équipe de technophiles épanouis qui diffusent auprès de nos clients leur expertise IT en développement et transformation numérique et avec qui vous pourrez faire des pauses déjeuner à la plage ou les pieds dans l'eau ! Dans un souci d'accessibilité et de clarté, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.
Yannick, Responsable des opérations, est à la recherche d'un Chef de projet pour renforcer et accompagner le développement de ses équipes Brestoises.
Au sein de votre équipe :
- Vous analysez le besoin client, étudiez la faisabilité
- Vous rédigez et validez le cahier des charges
- Vous évaluez les risques et définissez les plans d'actions associés
- Vous planifiez les activités et définissez les process
- Vous pilotez et animez l'équipe projet
- Vous suivez et pilotez le budget
- Vous mettez en place des indicateurs de suivi et réalisez des reporting,
- Vous animez la recette
- Vous assurez la relation client et veillez au maintien de la relation de confiance
- Vous organisez et animez les comités de pilotage
- Vous communiquez sur l'état d'avancement du projet
En rejoignant ASI :
- Vous co-construirez avec votre manager, votre trajectoire professionnelle et bénéficierez de formations riches grâce à la "ASI Academy
- Vous intégrerez les différentes communautés expertes d'ASI, pour partager des bonnes pratiques et participer aux actions d'amélioration continue.
- Vous évoluerez au sein d'une entreprise aux modes de fonctionnement internes flexibles garantis par une politique RH attentive (accord télétravail 3J/semaine, accord congé parenthèse)
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