Pmo cellule transformation

Mission

La Cnav a, dans le cadre d’une ambitionnommée « Retraite », engagé un ambitieux programme de transformationsimpactant les différents processus, et en particulier la carrière, la gestiondes accueils et l’accueil assurés, la liquidation, les paiements, etc. : àterme, et en lien étroit avec les ambitions stratégiques posées pour la futureCOG, cette ambition « Retraite » aura réinterrogé en profondeur une partimportante des activités métier de la Cnav, qu’il s’agisse du métier retraite,mais aussi des métiers liés à la comptabilité, ou encore ceux de l’actionsociale.

Au regard de l’ampleur destransformations engagées, il apparaît nécessaire de concentrer et renforcer lesressources en appui aux transformations métier au travers de la création d’unecellule dédiée au support des directions métier, qui regroupera, concentrera etrenforcera les compétences dédiées à la formalisation des stratégies métiers, àleur déclinaison opérationnelle, à l’identification des impacts destransformations souhaitées et au suivi et à l’accompagnement de cestransformations.

Concrètement vos missions :

Au sein de cette cellule, vous contribuezà la définition, au pilotage et à la coordination des actions en vued’accompagner les directions nationales métiers et support lors destransformations métiers et SI identifiées.

A ce titre, et en lien étroit avec les directions nationalesmétiers, support et SI, vous :

1. Métier en lien avec les transformations métiers / SI identifiéesdans le périmètre du COSTRAT « Retraite »
2. pour aider la direction dans son pilotage, éclairer et faciliterl'arbitrage par le COSTRAT « Retraite »
3. Assurez le suivi transversal
4. Êtes partie prenante de la définition et del'amélioration des bonnes pratiques de suivi
5. Proposez et adaptez des outils spécifiques pouroptimiser et faire évoluer le référentiel méthodologique de gestion de projet(tableaux de bord, suivi budgétaire, maîtrise des risques, RACI, gestioncalendaire…)
6. Etes force de propositions et de conseil auprèsdes équipes projets avec qui vous serez amené à travailler
7. Accompagnez les acteurs projets dans ledéveloppement des projets, dans l’organisation et la méthodologie de ce dernier
8. Assurez une veille méthodologique relative à lagestion et la chefferie de projet
9. Apportez une aide ponctuelle en cas de besoinauprès des autres pôles
10. Contribuez au bon fonctionnement de la celluleet à son rayonnement

Profil

Etes-vous notre prochain « PMO» ?

Vous avez un bon relationnel, ainsi que des capacités d’écoute, et d’accompagnement d’un collectif

11. Des connaissances sur le pilotage de projets
12. Une connaissance des outils de suivi et de reporting
13. Des capacités d'analyse, de synthèse et un esprit critique
14. Une bonne capacité organisationnelle
15. Une très bonne aptitude à rédiger et à communiquer de façon adaptée auprès des différents profils d'interlocuteurs
16. Une autonomie et un sens aigu du travail en équipe
17. Une bonne gestion des priorités et une remontée pertinente des alertes
18. Unebonne maîtrise des outils bureautiques : Excel, Power Point, Word, …

Vous avez au moins une expériencesignificative en suivi de projets.

Une connaissance des métiers, desSI et de l’écosystème Assurance Retraite serait appréciée mais n’est pasobligatoire.

Votre futur environnement de travail ?

Vous évoluerez au sein d’un environnement de travail collaboratifet engageant tourné vers l’innovation des pratiques

Intégrer la Cnav, c’est aussi pouvoir bénéficier :

19. D’une organisation de travail flexible :horaires variables, formule télétravail et congés supplémentaires (jusqu’à 20jours de RTT/an)
20. D’undispositif d’intéressement adossé à une performance collective en constanteévolution
21. D’un CSEactif proposant avec des œuvres sociales attractives

Pourquoi nous rejoindre ?Projetez-vous en consultant notre Webinaire en libre accès à tout moment =>

La suite des événements :

Un regard croisé de votre candidature (RH/Manager) puis un contactpour échanger sur vos compétences et nos attentes. Un entretien et des tests serontau menu.

N’attendez plus, postulez

Infos pratiques

Le siège de l'Assurance retraite - Caisse nationale est accessible par les transports en commun tout proche du canal de l’Ourcq, par métro, RER, et vélib. Métro ligne 7 (Station Crimée). Bus des lignes 54 et 60 (arrêt Flandre) ou par la gare Rosa Parks- RER E qui se trouve à quelques minutes à pied. Vous trouverez une station vélib’ à la sortie de la gare si vous souhaitez arpenter les rues parisiennes à vélo. Que voir autour de l'Assurance retraite - Caisse nationale ?• Le canal de l’Ourcq, ses restaurants et cafés, • Le pont levant de Crimée et son impressionnant mécanisme• La galerie Street-art à ciel ouvert• Le parc de la Villette et ses installations ludiques et artistiques• La cité des sciences et de l’industrie• Les bateaux de marin d'eau douce sur le canal de l'OurcqKayakiste ? possibilité de faire une virée sur quelques kilomètres sur le canal de l’Ourcq Tentant ? vos collègues vous communiqueront d’autres bons plans.

Mot de la directrice déléguée au SI et au pilotage des transformations

Vous aimez les défis que représentent les grandes transformations numériques ? Travailler à une meilleure expérience utilisateur ? Piloter des projets qui ont du sens pour l’amélioration du service apporté à nos assuré(e)s ? Expérimenter des nouvelles technos ? Exploiter la data pour être pro-actifs et aller au-devant de nos assuré(e)s ? Intégrer la direction déléguée au SI et au pilotage des transformations de la Caisse nationale de l’Assurance retraite, c’est rejoindre une équipe de collaborateurs et collaboratrices aux expertises multiples qui pilotent, conçoivent, développent, testent, exploitent et accompagnent toutes les évolutions des systèmes d'information de la branche Retraite ainsi que ceux opérés pour la sphère sociale. Notre ADN : un état d’esprit agile, innovant, centré utilisateurs, où collaboration et transversalité sont au cœur de notre culture projets. Relevez le défi et faites partie de notre aventure collective !

Véronique Puche

Directrice déléguée au SI et au pilotage des transformations