Notre client est l'un des leaders mondiaux dans la fabrication de poids lourds, d'autobus et de moteurs industriels et marins. Fondée il y a plus d'un siècle, cette entreprise est reconnue pour son engagement envers l'innovation, la durabilité et la performance. Présente dans plus de 100 pays, elle offre des solutions de transport et des services qui augmentent la rentabilité, la sécurité et l'efficacité opérationnelle de ses clients. Sa mission est de développer des véhicules et des technologies de pointe qui répondent aux besoins des entreprises modernes tout en réduisant l'impact environnemental. Notre client est certifié Top Employer pour la sixième année consécutive. Il investit dans la formation continue de ses employés, permettant aux mécaniciens de développer leurs compétences techniques et de se tenir à jour avec les dernières technologies et méthodes de réparation.
Vous rejoindrez une équipe basée sur l'entraide et l'écoute, avec des valeurs de respect et de sécurité. Vous participerez à un travail ayant du sens dans un environnement de travail dynamique et passionnant, axé sur les nouvelles technologies et des produits haut de gamme. Des outils adaptés seront mis à votre disposition pour vous permettre d'exceller dans vos missions.
LE MÉTIER DE MÉCANICIEN.NE POIDS LOURDS
Vous participez aux interventions sur l'ensemble des véhicules de la marque Scania pour tous types de réparations et de maintenance,
Accompagné par votre team leader, vous êtes capable d'intervenir dans la réparation d'un véhicule à toutes les étapes du processus d'assemblage ou de test,
Vous travaillez en équipe en respectant des processus établis répondant à des normes obligatoires.
LES QUALITÉS DES MÉCANICIEN.NE.S
Rigueur, organisation, implication
Esprit d'équipe et d'initiative
Sens de l'observation et capacité d'analyse
Ce que Nous Vous Offrons :
Conditions de Travail :
- CDI 35h à pourvoir dès que possible, ou selon votre préavis.
- Horaires flexibles : 8h00-12h00/14h00-17h00 ou 09h00-12h00/14h00-18h00, avec 1 samedi sur 2 travaillé (jour de repos compensatoire à convenir) et possibilité d'astreinte.
Rémunération et Avantages :
- Salaire compétitif : Entre 25k et 40 € brut annuel sur 13 mois.
- Primes attractives : Prime d'intéressement, participation et primes d'astreintes.
- Avantages sociaux : Mutuelle, titres restaurants, CSE, prise en charge à 50 % des frais de transport en commun.
- Mobilité interne : Opportunités d'évolution sur votre poste ou dans d'autres métiers au sein du groupe.
Accompagnement et Développement :
- Parcours d'intégration complet : Incluant une immersion en atelier et au siège.
- Soutien continu : Un accompagnement personnalisé par votre manager sur les outils et processus.
- Formation continue : Des formations régulières pour progresser tout au long de votre carrière.
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