CPRPF
La Caisse de Prévoyance et de Retraite du Personnel Ferroviaire (CPR) est un organisme de sécurité sociale à compétence nationale dont le siège est situé à Marseille et qui emploie environ 800 collaborateurs.
Elle assure la gestion du régime spécial de prévoyance et de retraite des agents et des ex-agents au statut SNCF, et verse à ce titre 7 milliards d'euros par an de prestations à plus de 450.000 bénéficiaires.
Elle gère également les accidents du travail et maladies professionnelles des agents statutaires par mandat de la SNCF.
Depuis novembre 2024, en lien avec l'ouverture à la concurrence du secteur, elle gère la portabilité du régime spécial de retraite pour les salariés au statut transférés hors SNCF et, par délégation de la Cnam, l'assurance maladie des salariés de la branche ferroviaire affiliés au régime général (environ 70.000 bénéficiaires).
Au sein de la Direction Générale, sous la supervision du directeur de Cabinet, le service Audit et Déontologie a pour mission d'évaluer et de renforcer la maitrise des risques des processus. Il est organisé autour de :
* L'audit interne : avec la réalisation d'audits pour la CPRPF et pour d'autres régimes spéciaux (identification des dysfonctionnements, proposition de recommandations et suivi de leur mise en œuvre).
* La déontologie et prévention des conflits d'intérêts : avec la mise en place du cadre déontologique, l'identification et le traitement des situations sensibles pour garantir l'éthique et l'intégrité des pratiques.
Description du poste
Dans ce cadre, le service Audit & Déontologie recherche un stagiaire pour une durée de deux mois et demi, à compter de juin 2025.
Les missions principales associées au poste de stagiaire seront :
* Assistance dans la conduite des audits : participation aux différentes étapes d'audit (préparation, analyse, restitution des conclusions), implication dans les échanges avec l'équipe, sensibilisation aux méthodologies d'audit et mise à jour des supports de présentations et/ou procédures.
* Suivi des recommandations d'audit : suivi de l'avancement des plans d'action dans le SI-GR et relance des pilotes.
Profil recherché
Vos compétences
La personne recrutée dans le cadre du stage au sein du service Audit et Déontologie doit faire preuve de :
* Capacité à analyser des documents
* Organisation et rigueur
* Respect de la confidentialité
Votre formation
Nous proposons ce stage dans le cadre de votre formation supérieure Bac +5 de type Audit, Management, Pilotage de la performance, vous avez un bon niveau sur le Pack Office et idéalement des notions de contrôle interne et d'audit.
Informations complémentaires
Vous êtes étudiant(e) et vous recherchez un stage ?
Intégrer une structure bienveillante, stimulante et engagée vous motive ?
Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante, au cœur de missions concrètes et utiles !
À la gratification légale prévue pour le stage s'ajoutent les avantages suivants :
* Accès au restaurant d'entreprise
* Accès à la salle de sport
* une prise en charge de 75% de votre abonnement de transport en commun
Au sein de notre organisme, vous retrouverez une saine articulation entre la vie professionnelle et personnelle, ainsi qu'une démarche RSE engagée.
Contact
Notre processus de sélection se compose de 2 étapes :
* Préqualification téléphonique sur dossier (CV et LM)
* Entretien dans nos locaux
Luttant contre toute forme de discrimination, la CPR étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé.
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