Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutements (intérim, CDD, CDI) pour accompagner le développement de l'activité de plus de 3000 clients dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (proximité, confiance, écoute et considération), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité.
Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 500 co-acteurs répartis dans plus de 130 agences sur tout le territoire national.
Aujourd'hui le Groupe Interaction compte 12 marques spécialisées pour être au plus proche des besoins de nos clients : Interaction Intérim, Thedra, Celtic Emploi, BBI, Interaction Sales et Marketing, Interaction Saison, Insideaction, Expert & Manager, BMC, Vhita, Sinademploi, Inovaction.
Notre Marque Interaction Intérim est spécialisée dans la délégation et le placement de profils chez nos clients. Nos agences généralistes agissent sur les domaines de l'industrie, la logistique, le tertiaire, le BTP, l'agroalimentaire, le transport, GMS ...
INTERACTION LORIENT recherche pour le compte de son client, une industrie agro-alimentaire, un régleur (H/F) en CDI.
Dans le cadre de ses activités, notre client, leader dans le secteur de l'agro-alimentaire, souhaite renforcer son équipe de production en intégrant un régleur (H/F) expérimenté(e). Vous serez responsable de la mise en route, des réglages et de la maintenance des équipements de production afin d'assurer le bon déroulement des opérations.
Vos missions :
- Assurer le réglage des machines pour garantir la qualité et la conformité des produits
- Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements
- Participer à l'amélioration continue des process
- Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les performances
- Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur
Compétences attendues :
- Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans l'industrie agro-alimentaire
- Compétences techniques en réglage et maintenance des machines
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
- Rigueur, autonomie et sens des responsabilités
- Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène
Experience: Expérience exigée de 1 An(s)
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
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