Missions :
Sous la responsabilité directe du Directeur d'unité et de l'Adjoint du chef d'équipe, vous serez amené(e) à travailler à la fois sur les missions de production et à la fois sur les missions de distribution :
En production :
Vous serez formé(e) sur plusieurs postes de travail à savoir : le tri du linge, le lavage et le séchage, le pliage et le repassage, la reconstitution des trousseaux et le conditionnement du linge des résidents. Une période d'accompagnement d'un tuteur sera mise en place dès l'embauche.
En distribution :
Vous assurerez, avec le véhicule de l'entreprise, la livraison du linge et des vêtements des résidents entre les clients et l'Unité Bulle de Linge .
Notre assurance exige d'être titulaire d'un permis B depuis 3 ans minimum.
Le temps de travail hebdomadaire est fixé à 35h et organisé comme suit :
En production : Une semaine du matin : Du lundi au samedi de 06h à 12h10 soit 5,83h/jour puis une semaine de l'après-midi : Du lundi au vendredi de 12h10 à 19h30 soit 7h/jour.
En distribution : Horaires fixés selon les tournées, généralement démarrage tôt le matin et un retour prévu en fin de matinée ou début d'après-midi.
Rémunération :
Salaire brut mensuel : 1862,51€ brut/mois au démarrage avec un coefficient débutant puis 3 mois après embauche, passage sur un coefficient confirmé et primes associées à la distribution.
Heures supplémentaires majorées
Également, vous disposerez de divers avantages tels que :
La mutuelle d'entreprise,
La participation aux bénéfices,
La prime partage de la valeur,
Les œuvres sociales du CSE.
******** Urgent, prise de poste immédiate *********
Experience: Débutant accepté - si titulaire de 3 ANS MINI PERMIS B
Compétences: Gestes et postures de manutention,Plier et ranger du linge
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Blanchisserie-teinturerie de gros
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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