Directeur du service education (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse Grade(s) recherché(s) Attaché
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi La Ville de Saint-Lô recrute Le 11/03/2025

Intitulé Directeur du service Education
Cadre d’emploi : Attaché (catégorie A)
Poste à temps : 35 H 00

Placé sous l’autorité du directeur général des services, vous aurez pour mission de piloter, encadrer, organiser le service éducation. Missions / conditions d'exercice •Piloter les projets du service
•Encadrer et coordonner l’activité du service
•Participer à la conception et superviser la mise en œuvre et l’évaluation du projet éducatif de territoire en relation avec les élus et en lien avec le projet éducatif social local de Saint-Lô Agglo
•Organiser, gérer et évaluer les services scolaires et périscolaires offerts aux familles
•Être force de propositions pour adapter l’offre de services aux besoins de la population
•Organiser l’activité et la gestion des équipements dans son périmètre d’intervention
•Mettre en œuvre et consolider les partenariats existants, en initier de nouveaux et assurer un lien de qualité avec les partenaires de la collectivité

Caractéristiques du poste

•Organiser et participer aux différentes instances du projet éducatif de territoire
•Animer et participer aux commissions mises en place dans le secteur de l’éducation
•Veiller au respect des normes et réglementations applicables au secteur éducatif et d'accueil d'enfants et les faire appliquer
•Elaborer le budget du service et assurer le suivi de l’exécution
•Elaborer un plan de renouvellement du matériel des écoles : définition des besoins, lancement des procédures d’achat et suivi en relation avec le service de la commande publique
•Participer au plan d’entretien du patrimoine scolaire en lien avec les services techniques
•Développer les partenariats nécessaires à la mise en œuvre des projets transversaux au sein de la collectivité et avec les structures extérieures
•Encadrer et diriger les agents du service.
•Participer au recrutement des agents, définir les besoins en formation du personnel
•Et toutes autres activités nécessitées par les besoins du service
•Faire respecter la réglementation et l’ensemble des règles d’hygiène et de sécurité
•Assurer une veille sur l’ensemble des bâtiments
•Assurer une veille réglementaire sur les domaines d’intervention.
•Assurer une veille intellectuelle sur les champs couverts par les activités du service.

Avantages

•Participation mutuelle (€)
•Participation prévoyance (16€)
•Tickets restaurant (valeur de 8€ ; € pris en charge par la collectivité)
•Supplément Familial de Traitement (selon condition)
•Aménagement du temps de travail possible Profils recherchés Profil

•Expérience dans la gestion d’équipe
•Bonne condition physique et dynamisme nécessaire
•Permis B souhaité
•Capacité d’organisation, rigueur et autonomie
•Sens de l’écoute et bienveillance
•Respect des consignes et capacité à rendre compte