MISSIONS demandées :
- Connaître, rédiger et conduire des projets et des bilans tels que le "projet éducatif", le "projet pédagogique" et le "projet de fonctionnement". Participation à l'écriture du PEDT et aux temps de coordination de la communauté de communes.
- Programmer des projets d'action et évaluer les actions.
- Valider les projets d'activités élaborés par l'équipe d'animation.
- Mise en place de programmes d'activités ALAE / ALSH / MDJ et les communiquer auprès des familles et des partenaires.
- Communication et participation sur des projets avec les différents partenaires : école, mairie, équipe d'animation, parents, prestataires.
- Manager l'équipe d'animation : programmer les activités avec eux, organiser les réunions d'équipe, participer aux actions de recrutement des animateurs, accompagner le développement de compétences, proposer / encadrer des actions de formation, évaluer le travail individuel et collectif.
- Gérer l'administration : les présences, les inscriptions, l'effectif d'encadrement des enfants, le pointage enfants. Suivi budgétaire, suivi des déclarations administratives (CAF, état, subventions, VVV,...) et suivi sanitaire.
- Vérifier et appliquer la règlementation des ACM (Téléprocédure Accueil de Mineurs, diplômes, taux d'encadrement, affichages, etc.).
- Veiller au respect des règles de vie en collectif, aux bonnes pratiques éducatives et pédagogiques.
- Accompagner un groupe lors d'une sortie hors du lieu d'accueil ou activité, si besoin.
PROFIL demandé :
- Expérience confirmée de 2 ans minimum et réussie dans l'animation, avec un jeune public de 3 à 17 ans ; dans le travail en équipe et avec le partenariat. Savoir animer une équipe pédagogique.
- Avoir un diplôme professionnel dans l'animation (BEATEP, BPJEPS) ou avoir un cadre d'emploi des adjoints d'animation ou des animateurs territoriaux.
- Compétences et qualités recherchées : dynamisme, motivation, création, bienveillance, être à l'écoute, organisation, adaptation, gestion de tous types de conflits, travail en équipe, sens des responsabilités.
- Connaissances à avoir : règlementation des Accueils Collectifs de Mineurs, connaissances de la Fonction Publique, TAM, logiciel BL Enfance.
Experience: 2 An(s) - en direction clae/clsh
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
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