Assistant / assistante de gestion commerciale (h/f)

Rejoignez une entreprise à taille humaine, spécialisée dans le secteur du bricolage depuis plus de 50 ans !

Nous recrutons un(e) Assistant(e) de Gestion commercial(e) à temps partiel (27h / semaine horaire modulable sur 4 ou 5 jours)

Les missions qui vous seront confiées :

- Gestion de la base articles via logiciel de gestion commerciale interne (Hibiscus) : mise à jour et créations du référencement articles par intégration Excel ou saisie manuelle. Contrôle des prix de vente par rapport à la concurrence.

- Gestion et mise à jour des plans d'implantation depuis le logiciel de la centrale (Weldom) : croisement de fichiers Excel, créations des nouveautés par intégration Excel...

- Mise en place des plans promotions selon planning à respecter. Suivi des fins de promo. Participation à l'élaboration des catalogues promotionnels.

- Contrôle des factures fournisseurs et de la bonne application du tarif fournisseur et des conditions commerciales négociées.

- Mais aussi : gestion des commandes, contrôle des bons de livraison et contrôle des caisses.

Et idéalement, nous aimerions aussi que vous ayez quelques prérequis :

- Issu(e) d'une formation de niveau Bac+2, vous faites preuves d'organisation et disposez de qualités relationnelles et de connaissances en gestion retail et commerciale.

- Vous maitrisez parfaitement Excel et disposez d'une expérience sur un système informatique de gestion commerciale.

- Vous êtes autonome, méthodique, organisé(e), avec l'esprit d'équipe, vous avez une grande rigueur dans l'accomplissement des missions confiées.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces (400 m² et plus)

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.