Les missions du poste
Welljob est un groupe familial implanté dans plus de 60 villes différentes en France. Spécialisé dans le travail temporaire, nous mettons un point d'honneur à répondre à toutes les demandes de nos clients et aux besoins de nos candidats/intérimaires. Présent sur tous les secteurs d'activités, nous proposons divers postes d'intérim, CDD et CDI.
Pour pérenniser ses salariés, Welljob propose de nombreux avantages tels que :
* Une majoration de votre salaire brut de 10% (10% congés payés)
* Un Compte Epargne Temps 6% brut, non bloqué.
* Un accès privé et dématérialisé pour vos documents.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Chef d'Équipe Étanchéité pour rejoindre une équipe dynamique. Vous serez responsable de la gestion de chantiers d'étanchéité, en dirigeant une équipe de 2 à 3 personnes. Vous interviendrez principalement sur des projets à destination de clients B to B.
Missions principales :
1. Gestion de chantier : Vous serez en charge de l'organisation, de la supervision et de la coordination des travaux sur les chantiers d'étanchéité. Vous assurerez la bonne marche du chantier, sans avoir à gérer les approvisionnements (un magasinier est à votre disposition).
2. Management d'équipe : Vous dirigerez une équipe de 2 à 3 personnes, en veillant à leur bon déroulement des travaux et à leur sécurité.
3. Relation client : Vous maintiendrez un bon relationnel avec les clients, en particulier les clients B to B. Vous assurerez une communication efficace pour garantir leur satisfaction.
4. Déplacements et découchés : Vous serez amené(e) à effectuer de grands déplacements, avec des découchés fréquents, notamment du lundi au jeudi (voire vendredi matin) une semaine sur deux.
5. RDV au dépôt : Vous commencerez chaque journée par un rendez-vous au dépôt pour prendre en charge l'équipe et les matériaux nécessaires.
Compétences requises :
1. Expérience : Une expérience de 5 ans dans le domaine de l'étanchéité est impérative.
2. Langue : Une parfaite maîtrise du français est indispensable.
3. Relationnel : Un bon sens du relationnel avec les clients est essentiel.
4. Organisation et management : Vous devrez savoir gérer une équipe, tout en étant rigoureux et organisé.
Conditions de travail :
1. Type de contrat : Poste en vue d'embauche (CDI) après période d'essai en intérim.
2. Durée de travail : Semaine de 35 heures.
3. Rémunération : Taux horaire selon profil et expérience.
4. Indemnisation : Indemnités pour repas et découché.
Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez une forte capacité de gestion, rejoignez notre équipe !
Type de contrat : CDI
Durée : Indéterminée
Moyen de transport : souhaité
Permis : exigé
Salaire : mensuel de 1 900 € à 3 000 € #J-18808-Ljbffr
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