EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l’un de ses clients, 1 DESSINATEUR PROJETEUR H/F.
Rôle & Mission
Je recrute pour l'un de mes clients un(e) DESSINATEUR(TRICE) PROJETEUR (H/F) au sein d'un groupe spécialisé dans les travaux d'installation électrique.
Vos principales responsabilités :
1. Réaliser des études à partir des dossiers techniques, en veillant à leur conformité par rapport aux règles en vigueur et aux attentes des clients.
2. Effectuer les études de faisabilité du projet.
3. Participer à la rédaction des offres techniques et à l'optimisation des chiffrages associés.
4. Assurer la gestion et le suivi des affaires qui vous seront confiées, de l'étude à la réception.
5. Participer aux réunions de validation des études.
Profil recherché
Je recherche un(e) professionnel(le) doté(e) d' une formation BAC+2 minimum en Génie Climatique ou équivalent, justifiant d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire. La personne idéale possède une approche terrain affirmée, démontre une forte capacité d'analyse et de synthèse, tout en faisant preuve d' autonomie et d'organisation. Une maîtrise des outils informatiques, notamment du pack office, ainsi qu'une connaissance d'AutoCAD, sont essentielles pour exceller dans ce rôle.
Avantages duposte :
6. Excellence et Innovation : Contribuez à une entreprise reconnue pour son excellence opérationnelle et son esprit d'innovation, façonnant l'avenir de l'industrie.
7. Environnement Humain : Évoluez dans un cadre organisé à taille humaine, favorisant la proximité et la bienveillance, où chaque voix compte et est valorisée.
8. Parcours professionnels riches et variés, bénéficiant de possibilités d'apprentissage continu et d'évolution constante.
9. Actionnariat Salarié : Participez au succès de l'entreprise en partageant les fruits de la croissance grâce à notre programme d'actionnariat salarié
10. Abondement allant jusqu'à 4 100 euros par an avec nos plans d'épargne groupe
11. 12 jours de RTT par an
12. Tickets restaurants d'une valeur de 10 euros, dont 60% sont pris en charge par l'employeur
13. Augmentations annuelles, des entretiens annuels constructifs, des opportunités de mobilité au sein du groupe, et des parcours de formation adaptés à votre profil
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