SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.
Notre ambition ?
Bâtir un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers.
Nous vous proposons de construire votre parcours professionnel au sein de SPIE Industrie.
Vous rejoindrez ainsi une équipe de plus de 3 300 collaboratrices et collaborateurs présents sur plus de 100 implantations. Partenaire privilégié de la transition énergétique et de la transformation numérique des industriels, SPIE Industrie propose des services multi techniques ainsi que l'intégration de solutions smart et agiles pour des usines performantes, numériques et responsables. Elle intervient dans la conception, la réalisation et la maintenance d'installations économes en énergie et respectueuses de l'environnement.
Découvrez-nous en suivant #lapreuveparspie et postulez sur spie-job.com pour nous rejoindre.
Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH. Rattaché au Conducteur de Travaux, vous êtes en charge d'assurer le bon déroulement des travaux sur chantier, dans le respect des objectifs fixés. Vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et l'encadrement des équipes, tout en veillant à la qualité et à la sécurité des interventions.
Vos missions principales :
Garantir le respect des règles de sécurité, des délais et des procédures de qualité.
Préparer, organiser et approvisionner le chantier en matériel et en ressources nécessaires.
Animer et encadrer une équipe de 1 à 4 personnes, coordonner leur activité quotidienne.
Lire et interpréter les plans et schémas électriques.
Suivre l'avancement technique et administratif des travaux (fiches de contrôle, relevés d'heures, fiches de non-conformité, etc.).
Participer aux réunions de chantier et assurer le suivi des travaux réalisés par les sous-traitants.
Être garant de la bonne exécution des travaux d'un point de vue technique.
Ce que nous vous proposons :
Salaire sur 13 mois.
30% de prime vacances.
Participation / Intéressement aux résultats de l'entreprise.
Indemnité de panier repas de 12,50 € par jour travaillé.
Couverture Mutuelle et Prévoyance.
Possibilité de devenir actionnaire de l'entreprise.
Programme de promotion individuelle et d'évolution interne.
Un Comité d'Entreprise offrant de nombreux avantages.
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