Directeur(trice) - médiathèque départementale

Directeur(trice) - Médiathèque départementale

DOMAINE D'ACTIVITÉ : CULTURE

Vous devrez :

- Concevoir, développer et évaluer la politique départementale de lecture publique en fonction des orientations définies par la collectivité,

- élaborer et mettre en œuvre le futur projet culturel, scientifique, éducatif et social (PCSES) de la médiathèque départementale,

- piloter et gérer les services de la médiathèque départementale, dans une optique de déménagement dans de nouveaux locaux



Filière : filière culturelle

Cadre d'emploi : conservateurs territoriaux de bibliothèques

Catégorie statutaire : A

Type d'emploi : permanent

Localisation : Digne les Bains

Description du poste

Détail des missions

Dans le cadre de la politique volontariste de la collectivité visant à promouvoir une politique culturelle orientée vers tous les publics et tous les territoires, s’appuyant sur un réseau de 92 bibliothèques, le(la) directeur(trice) de la médiathèque départementale aura pour mission prioritaire de rédiger puis de piloter le projet culturel, scientifique, éducatif et social et de participer activement au projet des nouveaux locaux au sein du pôle culturel départemental.







Conformément aux disposions du code du patrimoine, la médiathèque départementale a pour missions, à l’échelle du département :



de renforcer la couverture territoriale en bibliothèques, afin d'offrir un égal accès de tous à la culture, à l'information, à l'éducation, à la recherche, aux savoirs et aux loisirs ;

de favoriser la mise en réseau des bibliothèques des collectivités territoriales ou de leurs groupements ;

de proposer des collections et des services aux bibliothèques des collectivités territoriales ou de leurs groupements et, le cas échéant, directement au public ;

de contribuer à la formation des agents et des collaborateurs occasionnels des bibliothèques des collectivités territoriales ou de leurs groupements ;

d'élaborer un schéma de développement de la lecture publique, approuvé par l'assemblée départementale.





Pour cela, vous devrez :



Concevoir, développer et évaluer la politique départementale de lecture publique en fonction des orientations définies par la collectivité,

élaborer et mettre en œuvre le futur projet culturel, scientifique, éducatif et social (PCSES) de la médiathèque départementale,

piloter et gérer les services de la médiathèque départementale, dans une optique de déménagement dans de nouveaux locaux

Activités

Rédaction et pilotage de la mise en œuvre du futur projet culturel, scientifique, éducatif et social (PCSES) dans les 5 ans à venir,

animation, encadrement et évaluation d’une équipe de 12 agents et coordination du plan de formation au regard des objectifs et des projets,

gestion administrative de l’établissement, élaboration du budget et suivi de l’exécution budgétaire,

accompagnement du déploiement du futur système intégré de gestion de bibliothèque (SIGB) (logiciel métier), en lien avec la direction des systèmes d’information et des usages numériques (DSI-UN),

poursuite de la structuration du réseau des bibliothèques et médiathèques du département et révision de la politique de conventionnement,

poursuite du travail partenarial engagé avec le Département des Hautes-Alpes dans le cadre du portail de ressources numériques bi-départemental déjà en fonctionnement,

élargissement de l’offre de services offerte aux usagers en visant l’accessibilité, la diversification et la fidélisation des publics (politique des publics),

veille culturelle, scientifique et technique

Environnement de travail

Partenariat avec le réseau des bibliothèques du département (92),

travail en relation avec les services du Département, et en premier lieu ses établissements et services culturels, les services de l’Etat (DRAC) et établissements rattachés (CNL), la Région, les services culturels des principaux EPCI et communes,

relations avec les élus locaux et les associations





RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE

Le directeur adjoint aux établissements et services culturels



Profil recherché

Connaissance des enjeux contemporains de la lecture publique et du développement culturel ainsi que l'environnement technique et juridique des collectivités territoriales et des bibliothèques,

maitrise de la méthodologie de projet et des technologies de l’information,

capacité à conduire un projet culturel, scientifique, éducatif et social (PCSES),

compétence et expérience dans l’encadrement d’une équipe,

vision stratégique et force de proposition,

capacité à prendre des décisions, à impulser le changement et à le conduire,

aptitudes relationnelles, sens de la communication, diplomatie et dynamisme,

qualités rédactionnelles et d'expression orale,

esprit d’analyse et de synthèse,

rigueur et sens de l’organisation,

sensibilité aux enjeux de développement durable et de responsabilité sociétale.

Rémunération

Remuneration

Statutaire + RIFSEEP + NBI 25 points



CNAS + tickets restaurant + mutuelle+ prévoyance



Observations complémentaires

Nature du poste



Poste permanent à temps complet



Résidence administrative : Digne-les-Bains



Le recours à un contractuel est possible sous réserve du constat infructueux du recrutement d'un fonctionnaire. Dans ce cas, l'agent recruté est engagé par un contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans







Contexte d’exercice



Déplacements fréquents hors et dans le département (permis B indispensable)



Disponibilité



Travail ponctuel en soirée et le week-end



Candidature

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avec la référence du poste à :

Madame la Présidente du Conseil départemental des Alpes de Haute-Provence

Direction des ressources humaines

13 rue du Docteur Romieu

CS 70216

04995 DIGNE-LES-BAINS Cedex 9



Référence : 2025/01/02 - MP 780