CDI (40-45K€) / CDI OU Freelance OU Portage Salarial – 10 jours de télétravail / mois – Lyon – Expérience de 7 ans minimum
Si vous êtes passionné.e par la tech et aimez structurer des projets ambitieux, lisez la suite.
Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Expert Technique – JAVA / Kafka pour intervenir chez un de nos clients.
Votre défi à relever : en tant qu’Expert.e Technique, vous serez au cœur de projets complexes où vous évoluerez l’architecture technique en mettant l’accent sur la robustesse, la qualité et la performance.
Vos principales missions :
1. Diagnostiquer et résoudre les incidents de production en apportant votre expertise.
2. Piloter des chantiers techniques pour faire évoluer l’architecture, en alliant robustesse, qualité et performance.
3. Concevoir, développer et améliorer les solutions techniques au cœur des enjeux de l’entreprise.
4. Participer aux développements et revues de code sur des problématiques complexes et stimulantes.
5. Assurer le support technique de dernier niveau, en apportant un regard expert sur les défis techniques.
6. Documenter les aspects techniques pour garantir la qualité et la pérennité des livrables.
7. Animer des ateliers techniques avec vos pairs pour favoriser le partage de connaissances.
8. Collaborer étroitement avec les équipes de sécurité et d’architecture pour garantir la cohérence des solutions déployées.
L’environnement technique : vous travaillerez avec une stack technique moderne et exigeante, notamment :
Ce que nous recherchons chez vous :
1. Une expérience solide en résolution d’incidents complexes et en gestion de projets techniques.
2. Une aisance en revue de code et développement sur des sujets avancés.
3. Un esprit collaboratif : vous aimez échanger avec les autres membres de l’équipe et défendre vos idées dans un climat bienveillant.
4. Un attrait pour l’agilité et le travail en équipe, avec le goût de l’autonomie et des responsabilités.
Situation géographique : Lyon
Quelques infos importantes à retenir :
1. Expérience de 7 ans minimum sur un poste similaire.
2. Possibilité de télétravail (10 jours / mois).
3. Type de contrat : CDI – Freelance – Portage Salarial.
Avantages à la clé :
1. 15 jours de RTT (% «salarié» & Rachat à %).
2. Participation aux bénéfices.
3. Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport).
4. Plan Epargne Entreprise.
5. Prime de vacances.
6. Avance sur salaire.
Comité Social et Economique
Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n’hésitez pas à postuler dès maintenant !
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