Missions :
- Le/la chargé.e de sourcing et recrutement intervient dans les processus de recrutement et d'intégration des apprenants au sein de l'UFA/CFPPA
- Il/elle intervient en amont dans le processus de recrutement ; sa mission consiste à rechercher, identifier, contacter et présélectionner les candidats à la formation par apprentissage et continue
- Il/elle a pour mission d'augmenter le nombre d'apprenants (apprenti.es et stagiaires)
Experience: Débutant accepté
Compétences: Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Mettre à jour un dossier, une base de données,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Prospecter des employeurs,Travailler, interagir à distance
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Avec deux sites d'activité le CFPPA est un centre de formation continue qui accueille des demandeurs d'emploi et des personnes en activité qui désirent se reconvertir ou s'insérer professionnellement.
Certaines formations sont proposées par la voie de l apprentissage
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