Description du poste
Dans le cadre de notre transition avec Carrefour, nous sommes à la recherche de deux Gestionnaires Approvisionnement en renfort d'activité (CDD).
La mission principale ?
=> Venir en aide aux équipes actuelles pour créer les articles Carrefour en référencement dans nos outils afin que nos clients puissent rapidement retrouver leurs (futurs) produits préférés en rayon !
=> Vérifier les avancées de référencement concernant les produits, notamment promotionnels, et suivre les données chiffrées logistiques.
Ce poste est proposé dans le cadre d'un CDD en surcroît d'activité.
La prise de poste souhaitée : 04/11/2024
Date de fin prévisionnelle du contrat : 28/03/2025
Qualifications
Pour ce poste, nous acceptons les débutants ou ceux qui souhaitent découvrir le monde de la logistique !
Néanmoins, vous aurez besoin d'être à l'aise sur l'outil informatique (naviguer entre plusieurs outils) et vous devrez maitriser, sur un premier niveau, l'outil Excel.
Une expérience dans le milieu de l'approvisionnement est un plus.
Informations supplémentaires
- Type de contrat : CDD - surcroit d'activité
- Catégorie: Employé
- Durée hebdomadaire: 37H30 minutes par semaines avec 6JRTT/an (au prorata temporis la première année)
- Salaire : Entre 1860 et 1910 € brut/mois
- Date de démarrage souhaité : 04/11/2024
En intégrant Cora, vous aurez le bénéfice de l'ensemble des dispositifs du Groupe à savoir:
- Tickets restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ chacun (20 tickets restaurants par carnet)
- Vous bénéficiez des dispositifs de Mutuelle d'Entreprise, Prévoyance et Retraite complémentaire,
En intégrant Cora, vous intégrer une Famille de la Grande Distribution et vous partagez nos valeurs que nous faisons vivre au quotidien "Convivialité, Confiance, Solidarité, Passion, Audace" alors n'hésitez plus, rejoignez nous!
La rémunération et les avantages chez Cora SAS:
- Rémunération sur 12 mois
- Prime annuelle*
- Prime vacances*
- Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut*
- Participation aux bénéfices*
- Intéressement*
- Remise sur achats collaborateur
- Compte épargne temps
- Mutuelle
- Prévoyance
- Action logement
- Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif)
*Sous condition d'ancienneté
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