Bienvenue chez DELPHARM
En rejoignant Delpharm, vous intégrez un groupe international, du top 5 mondial des CDMO, qui, au sein de 19 sites répartis en Europe et en Amérique du Nord, emploie 6 500 collaborateurs et a généré un chiffre d'affaires d'1 milliard d'Euros en 2023.
Sur notre site d'Orléans, spécialisé dans le développement et la fabrication de formes pharmaceutiques sèches et liquides, 600 collaborateurs produisent 180 millions de boites de médicaments par an pour servir plus de 15 clients à travers le monde.
Vous aimez les challenges et aspirez à intégrer un groupe qui s'engage ?
Notre mission « Améliorer la vie des patients, en renforçant la satisfaction de nos clients » peut aussi devenir la vôtre ! Rattaché(e) au Responsable Paie France, vous avez pour mission de produire la paie et les déclarations sociales nominatives des salariés de votre périmètre.
Dans ce cadre, vos activités principales sont les suivantes :
- Réaliser la création des dossiers salariés (embauches ; mobilités, promotions ;)
- Gérer l'ensemble des opérations de paie en réalisant le traitement des éléments constitutifs et variables mensuelles
- Procéder aux déclarations sociales DSN (vérifications - envois)
- Assurer l'édition et le contrôle des documents de paie : fiche de paie, attestation, STC, les états de fin de mois
- Assurer le traitement des dossiers courants : maladie, retraite et organismes sociaux
- Effectuer le calcul annuel de la provision des indemnités de départ en retraite
- Calculer annuellement l'intéressement et la participation
- Gérer différents indicateurs et enquêtes RH
- Coordonner les paramétrages SAGE et peut être amené à paramétrer soi même
- Informer, aider et répondre en lien avec les services RH locaux, aux questions des collaborateurs sur son domaine de responsabilités
- Proposer et mettre en oeuvre des idées pour améliorer, innover ou simplifier les processus RH
- Assurer un « back-up » au sein de l'équipe du CSP
- Assurer une veille réglementaire et sociales sur ses domaines de responsabilité
Cette liste n'est pas exhaustive. Toute tâche ayant un lien avec l'environnement de la paie peut être demandée.
Vous traitez sans erreur et dans les délais tous les éléments de paie en alertant systématiquement votre hiérarchie de toutes incohérences constatées à réception des éléments de paie.
Vous êtes garant(e) de la fiabilité des données de la paie et des traitements post paie, et contrôlez la cohérence des éléments constitutifs du contrat de travail et des éléments variables (absences, heures supplémentaires, etc.)
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.