Responsable de services socio-éducatifs au sein de l’ime saint antoine

Détails de l’offre

POSTE PROPOSÉ

Responsable de services socio-éducatifs au sein de l’IME Saint Antoine

CONTRAT

CDD

DESCRIPTIF

Dans le contexte d'une politique nationale de transformation de l'offre des ESMS, visant à les inscrire dans une trajectoire et ambition de virage inclusif, l'IME Saint Antoine recrute un cadre intermédiaire, temps plein, en CDD de 3 ans avec perspective de pérennisation du poste.

Actuellement, l'IME est organisé autour de 2 pôles :

1. Pôle d'accueil des profils spécifiques (accueil de jour) : 10 places polyhandicap, 4 places handicap moteur avec déficience associée, 2 places TSA.
2. Pôle d'accueil de profils TDI/TND (accueil de jour et internat de semaine) : 55 places IME réparties en 2 pôles 15 ans et + 15 ans, avec notamment une prestation de Préparation à la Vie Professionnelle (ex IMPro).

Le professionnel que nous souhaitons recruter devra prendre part et apporter une contribution significative au processus de transformation de notre offre.

Principes et objectifs de cette transformation : identifier une reconnaissance d'établissement pour enfants et adolescents polyhandicapés (EEAP) ; réduire la capacité de l'internat de semaine et déployer des prestations en milieu ordinaire, pour créer les conditions préalables nécessaires, permettant d'aller vers un fonctionnement en dispositif (dont l'aboutissement complet se fera à moyen terme de 2 à 3 ans) ; favoriser la mobilité, l'aller vers, la recherche constante d'un parcours le plus inclusif possible, afin qu'il puisse s'envisager pour tous les enfants.

A partir de janvier 2025, nous créons un contexte et cadre relativement nouveau, qui vise à accompagner la co-construction, la mise en œuvre de cette transformation et favoriser l'expérimentation de nouvelles modalités d'accompagnement, de parcours enrichis et plus personnalisés.

Autres appellations courantes : cadre socio-éducatif, Chef de service éducatif.

Définition du métier

Encadrer, manager et coordonner les actions des différentes équipes socio-éducatives et paramédicales en lien avec les autres services dans la logique du projet d'établissement.

Les activités du métier

1. Définition et mise en œuvre de la politique spécifique à son domaine d'activité (projet de service)
2. Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting
3. Gestion des moyens et des ressources : techniques, humaines, financières et informationnelles
4. Organisation du suivi opérationnel des activités et projets, coordination des interlocuteurs internes et externes
5. Accueil, encadrement et accompagnement pédagogiques de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.)
6. Tenue d'entretiens avec des personnes (usagers, familles, candidats)
7. Recensement et analyse des besoins des utilisateurs, spécifiques à son domaine
8. Information et conseil auprès des personnels, utilisateurs et usagers, relatifs à son domaine d'activité
9. Organisation et animation de réunions, visites, conférences, évènements, commissions spécialisées
10. Contrôle de la qualité et de la sécurité des activités réalisées

Conditions particulières d'exercice du métier

Temps plein 39h hebdomadaires. 25 congés annuels et 19 RTT.

Participation au roulement des astreintes cadre 1 semaine sur 5, de nuit et WE.

Rémunération

Grille de la fonction publique hospitalière grade cadre socio-éducatif, selon ancienneté (entre 2090 net + astreintes (avant prélèvement impôt) en début de carrière et 3032 net + astreintes (avant prélèvement impôt) mensuel en fin de carrière).

Conditions de diplôme

CAFERUIS ou diplôme équivalent exigé.

Expérience conseillée pour exercer le métier

Connaissances des particularités du handicap (enfant), expérience d'encadrement antérieures, management de projets.

Prise de poste souhaitée au 01/02/2025.

Envoi CV et LM avant le 31/12/2024.

PERSONNE À CONTACTER

Caroline DUBOIS

ETABLISSEMENT

Institut Médico Educatif Départemental
923 route de la Maison d'Enfants BP 50108
84804 L'Isle sur la Sorgue

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