Poste : Poste et missions
Quelles seront vos missions ?
Le coach agile assiste les équipes de la Direction de Technologies des Services et des Opérations (DTSO) dans l’adoption des pratiques agiles et contribue à la diffusion de la culture agile dans l’organisation. Il accompagne l’organisation de la DTSO via différentes activités :
Accompagnement des Équipes
* Aider les équipes à adopter et à maîtriser les pratiques agiles (Scrum, Kanban, SAFe, etc.) en fonction de leurs besoins et de leur contexte d’équipe et le contexte de la BRED.
* Faciliter la montée en compétence des équipes sur la collaboration et la gestion des priorités.
* S’assurer de l’existante des rituels agiles et si besoin accompagner à la leur mise en place.
Diffusion de la Culture Agile
* Promouvoir activement les valeurs et principes agiles dans l’ensemble de l’organisation.
* Sensibiliser et former les parties prenantes (managers, métiers, etc.) aux pratiques agiles et à leurs bénéfices.
* Contribuer à l’animation des communautés agile en interne (ateliers, événements, partage de bonnes pratiques).
Coaching, Conseil, Formation et Mentorat
* Accompagner les Chefs de Produit/Product Owners dans la définition de leur vision produit, la gestion du backlog et la priorisation des fonctionnalités.
* Proposer des techniques et outils adaptés pour maximiser la valeur des produits développés.
* Accompagner les managers dans leur rôle de leader agile et dans la gestion du changement.
* Concevoir et animer des formations (pratiques agiles, frameworks, outils collaboratifs) adaptées aux besoins des équipes.
Facilitation
* Faciliter les ateliers collaboratifs pour aider à la résolution de problèmes complexes et déployer des pratiques d’interventions orientés solutions.
Amélioration Continue
* Mettre en place des indicateurs pour mesurer la maturité agile des équipes et proposer des axes d’amélioration.
* Réaliser des diagnostics réguliers pour identifier les points forts et les zones de progression.
* Faciliter si nécessaire les ateliers de rétrospective au niveau des équipes et de l’organisation.
Profil et compétences requises
Vous êtes la candidate ou le candidat idéal(e) si :
* Vous justifiez de plusieurs expériences professionnelles significatives dans le domaine de l'agilité et du coaching
* Vous êtes titulaire au minimum d’un Bac +5 en informatique, école d'ingénieur ou équivalent
* Vous êtes sociable, adaptable et diplomate, vous savez établir des relations de confiance.
* Les certification(s) reconnue(s) sur le marché (ITIL4, Lean, Scrum, SAFe, PMP…) qui témoignent de la profondeur de votre expertise est un plus.
* Si l'écoute, l'empathie, le respect ne sont pas que des buzzwords pour vous, venez nous rencontrer.
Localisation du poste : Joinville-le-Pont, RER A
Chacun à sa place à la BRED Banque Populaire, nos postes sont ouverts à toute personne en situation de handicap.
Informations complémentaires sur le poste
Nous rejoindre ? C’est bénéficier des avantages liés à notre politique RH :
Un suivi de carrière personnalisé en lien avec votre manager et votre Responsable RH
Un dispositif de formations innovant : des parcours individualisés ainsi que des plateformes d’autoformation.
Un package social attractif :
* Rémunération fixe définie en fonction de votre parcours, afin de valoriser votre formation et votre expérience
* Accord d’Intéressement / Participation attractif, basé sur la volonté de partage des résultats avec nos salariés
* Accord télétravail, 1 à 2 jours par semaine
* Accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail
* Autres avantages : Congés, RTT, Compte Epargne Temps, PEE/PERCO, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, surcomplémentaire santé, primes de crèche et de scolarité, CSE (subventions activités culture et loisirs…)
Entreprise : Depuis la création de la première Banque Populaire à Angers en 1878,
Banque Populaire accompagne et soutient les particuliers et les
professionnels dans l’atteinte de leurs objectifs, petits ou grands.Ancrée
dans le tissu économique local et fidèle à ses valeurs coopératives, Banque
Populaire s’est développée avec et pour ses clients, devenant un acteur
majeur de la vie économique et sociale des territoires.Grâce à une relation
humaine de proximité, un circuit court de décision et une plus grande
digitalisation de leurs offres et services, les établissements Banque
Populaire offrent aujourd’hui à leurs clients particuliers et à leur
famille des services de banque et d’assurance complets et accessibles en
ligne. Et ils sont toujours aux côtés des entrepreneurs pour les aider à
développer et pérenniser leur activité.
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