Alternant rh - chargé de la diversité et du handicap h/f

Alternant(e) RH - Chargé(e) de la Diversité et du Handicap

Le succès d'une entreprise passe avant tout par les hommes et femmes qui la composent

Ensemble, partageons nos talents.

Ceva Santé Animale est la 1ère entreprise de santé animale française, et est classée au 5ème rang mondial.

Ensemble, c'est avec passion que les femmes et les hommes de Ceva recherchent, développent, produisent et commercialisent des solutions de santé innovantes pour soigner tous les animaux, et ainsi contribuer à la préservation des grands équilibres de notre planète.

Nous nous engageons à assurer le meilleur niveau de soins et de bien-être possible aux animaux d'élevage (volailles, porcs, ruminants), aux animaux de compagnie (chiens et chats) et à la faune sauvage.

En effet, notre vision « Ensemble, au-delà de la santé animale » met en avant le lien étroit qui existe entre la santé et le bien-être des personnes, des animaux et de notre planète. Ceva est plus que jamais engagé dans une approche « One Health », une seule santé en français.

Dans le cadre de notre politique "Diversité, équité et inclusion", Ceva Santé Animale s'engage en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap et déploie les moyens nécessaires au bon déroulement des entretiens de recrutement. N'hésitez pas à nous solliciter.

Vos missions :

Rattaché(e) à la Direction RH France, vous aurez pour mission de participer activement à la gestion du volet handicap au sein de notre organisation. Vous travaillerez en collaboration avec les différents départements RH pour mettre en oeuvre les actions suivantes :

- Sensibilisation : Participer à des actions de sensibilisation auprès des managers et des équipes sur la thématique du handicap et de l'inclusion.
- Animation de notre communauté Référent Handicap
- Veille législative et réglementaire : Suivre les évolutions légales et réglementaires en matière de handicap et d'inclusion en entreprise.
- Coordination avec les partenaires externes : Participer à l'organisation d'événements, de forums ou de partenariats avec des associations et organismes spécialisés dans l'insertion des personnes handicapées.
- Participation à des projets RH transverses

Votre profil :

Vous êtes actuellement en formation Bac +4/5 en Ressources Humaines, Droit ou tout autre domaine pertinent.

Vous avez un réel intérêt pour les enjeux du handicap en entreprise et l'inclusion professionnelle.

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), avec un bon sens de la communication et de l'écoute.

Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Pack Office, Excel) et possédez une bonne capacité d'analyse et de synthèse.

Vous faites preuve d'empathie et d'une grande ouverture d'esprit.