Description de l'entreprise
BPCE Solutions Informatiques, une entreprise dynamique et innovante fait partie du groupe BPCE, 2ème groupe bancaire français.
Nos 2600 collaborateurs, présents sur 19 villes en France, imaginent et inventent, des solutions SI pour faciliter la vie des utilisateurs des Caisses d'épargne, des Banques Populaires et de plusieurs autres filiales.
Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l'entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, la qualité de vie au travail et le développement durable.
Plus de 80 métiers sont présents au sein de BPCE SI et plus de 50 technologies et langages de développement sont utilisés dans nos solutions bancaires !
Rejoignez nos équipes d'experts et intervenez sur nos projets innovants en utilisant les dernières tendances technologiques (IA générative, Low Code / No Code, Cloud, DevOps).
Au sein de la plateforme « Finance et Risques », vous intégrez le produit « Sécurité financière Mysys » en tant que Tech Lead Full Stack.
Ce produit est constitué de 2 squads agiles, pluridisciplinaires, dont les équipiers sont basés sur plusieurs sites, et sont animées chacune par un scrum master.
En tant que Tech Lead, vous êtes garant de la bonne exécution de la fabrication logicielle et responsable des choix techniques, de la qualité de code et des pratiques de développement Angular et Java :
Vous êtes référent(e) en matière de code et de bonnes pratiques du projet, et vous assurez de la qualité du code grâce à des revues de code, des outils d'analyse et de tests automatiques.
Vous portez la qualité de code et le traitement de la dette technique des IHM du produit.
De formation Bac+4/5 en informatique, vous avez une expérience significative dans un rôle de Tech Lead Full Stack, et avez de l'appétence pour le domaine bancaire.
Vous maitrisez parfaitement les langages Angular et Java, et le DEVOPS n'a pas de secret pour vous.
Vous faites preuve d'autonomie (travail à distance avec les équipiers) et de proactivité.
Informations complémentaires sur le poste
Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnel
Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets
Nos avantages ?
Un package de rémunération attrayant comprenant une part variable sur objectif individuel et une prime d'intéressement.
80 % de prise en charge des frais de transports en commun !
Télétravail hybride ! 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horaires
Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement ! Et un très bon niveau de protection sociale.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.