Pour accompagner la croissance de notre activité de recherche sur le monitoring des procédés (PHM) et des structures (SHM), nous recherchons un(e) nouvel(le) ingénieur(e) R&D « Monitoring des procédés et des structures ». Il (ou elle) aura pour mission de renforcer l’expertise technique de l’équipe, de développer nos activités de recherche industrielle et de participer au rayonnement de l’IRT JV, c’est-à-dire :
* Contribuer à la définition des orientations stratégiques de l’équipe
* Initier, monter et réaliser des projets de recherche élaborés avec nos partenaires industriels
* Proposer des prestations de recherche en apportant des solutions techniques aux Clients de l’IRT JV
* Valoriser les activités de recherche dans votre domaine d’expertises (brevets, salons, congrès, diffusion technologique)
* Représenter la Direction de l’Expertise et de la Recherche dans les projets et assurer le lien avec les partenaires industriels de l’IRT JV et ses Clients.
Intégré(e) à une équipe constituée d’une quinzaine d’ingénieurs et techniciens, vous serez également en charge de :
* Proposer et coordonner la conception et le développement de nouveaux moyens de Monitoring
* Superviser les travaux de collaborateurs travaillant dans vos domaines d’expertises
* Coordonner l’activité technique de projets incluant les multiples expertises de l’IRTJV
* Mener des essais en laboratoire et chez nos partenaires industriels ou clients
* Qualifier les technologies de monitoring développées
* Présenter les travaux effectués et résultats obtenus
* Assurer la capitalisation des résultats obtenus dans votre périmètre d’activités
* Se tenir informer des technologies émergentes, expérimenter et évaluer ces nouvelles méthodes pour résoudre les problématiques adressées par l’ERT MIC
* Encadrer des doctorants travaillant dans vos domaines d’expertises
En rejoignant l’IRT, vous aurez la possibilité de travailler au sein de projets transversaux intégrant nos compétences multidisciplinaires : métalliques, composites, simulations, robotiques et contrôles.
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