Tech lead esb h/f/nb

Qui sommes-nous ? Une success story dans la Data et le Digital !

Notre mission ? Des projets à forte valeur ajoutée pour accroître la performance et la compétitivité des entreprises, faciliter et accélérer leur transformation.

Le job

Dans le cadre d’un projet délivré en centre de service pour un client prestigieux du domaine du luxe, nous cherchons un Tech Lead ESB.

Vous intégrerez une équipe de 10 personnes composée d’un directeur de projet, un scrum master, un tech lead ETL et 7 développeurs (confirmés & seniors).

Notre équipe a la charge de l’intégration de données et de l’interfaçage avec les applicatifs. L’objectif est de créer un hub de données afin de permettre une diffusion des informations à l’ensemble des métiers et applications.

Nous travaillons en méthode Agile.

En tant que lead tech, vous travaillerez à la fois avec l’équipe de développement et les interlocuteurs clients pour assurer la bonne marche du projet.

Vos principales missions :

* Comprendre et conseiller une architecture technique sur les briques connues ;
* Leader les développements de l’équipe projet et faire respecter les engagements pris ;
* Interpréter les besoins et répondre aux problématiques techniques du client ;
* Monitorer prod et performances : jobs, routes, composantes de ressources ;
* Réaliser, documenter et transmettre des opérations techniques ;
* Veille technologique, partage de connaissances en interne et avec notre communauté.

Vous

D'une formation BAC +5 (école d’ingénieur ou formation universitaire en informatique), vous avez une expérience d’au moins 6 ans sur l’ESB, idéalement la brique Talend.

Vous êtes un expert du nettoyage, de la mise en conformité et de la modélisation de données, et avez d’excellentes connaissances de BDD.

Vous avez une bonne connaissance des tendances DATA du marché.

Vous êtes doté(e) d’un bon esprit de synthèse et d’analyse, vous avez démontré des qualités rédactionnelles, vous êtes à l’aise à l’oral et communiquez facilement avec tous types d’interlocuteurs.

Pourquoi nous rejoindre ?

Pour intégrer une communauté d’experts curieux et passionnés et évoluer dans un environnement multiculturel, formateur et favorisant la mobilité internationale.

Parce que notre culture d’entreprise favorise la diversité et l’inclusion. Cette diversité fait notre force : elle participe à l’innovation, au dynamisme et à l'évolution de notre organisation.

A travers une Mission Santé-Handicap dédiée, Keyrus déploie une politique de recrutement et met en place un environnement Handi-accueillant. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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