Vous habitez le département du Nord ? A proximité de la frontière avec la Belgique ? Nous avons tout un panel d'offres à vous proposer, cette annonce est faite pour vous !
Le monteur-assembleur assemble différentes pièces de meubles, sièges, panneaux, placages ou éléments d'agencement, selon leur plan de montage et les matériaux utilisés, dans le cadre d'une production industrielle. Il doit respecter les normes de qualité, les règles de sécurité et les délais de livraison tout en respectant les objectifs de productivité.
Ainsi, pour nos différents clients situés sur toute la région frontalière (Ypres, Comines, Roulers, Courtrai, Menin, Mouscron, Waregem, Tournai, Mons…), nous sommes à la recherche de plusieurs monteurs-assembleurs capables de :
* Préparer l'assemblage et le montage
* Régler la machine de cadrage, les serre-joints ou la presse
* Assembler les pièces d'un meuble ou les éléments d'un ensemble ou sous-ensemble en utilisant la machine ou des outils appropriés en effectuant les divers réglages
* Contrôler la qualité à la sortie de la machine
Ce poste est à pourvoir dans la ville de Roubaix.
Plusieurs choix de régimes horaires selon les entreprises : équipe fixe, 2 équipes ou 3 équipes,
Les postes sont à pourvoir uniquement en Belgique (toute la zone frontalière) : contrat, salaires avantageux et avantages (tickets restaurants, primes...) et les même garanties de droit qu'en France (sécurité sociale, mutuelle, retraite...).
1. Soit vous êtes diplômé d'une formation du montage, assemblage, façonnage du bois, des métaux ou du plastique : les profils jeunes diplômés sont les bienvenus,
2. Soit vous disposer d’une certaine stabilité dans votre carrière professionnelle et que vous justifiez d’au moins d’1 an d’expérience sur un poste similaire d’assemblage, montage ou façonnage du bois, des métaux ou du plastique.
Vous êtes rigoureux, polyvalent et courageux.
Vous êtes autonome mais savez travailler en équipe également.
Vous êtes mobile (permis B et véhicule personnel) et vous savez être disponible (selon le régime horaire proposé).
Contrat intérimaire puis option fixe (embauche) selon motivation et résultats.
Contrat belge : salaire avantageux, primes et tickets restaurants.
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