A propos de l'entreprise :
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !
Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.
Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelles offres d'emploi
A propos du poste :
Vous aimez quand les journées ne se ressemblent pas, quand les idées fusent, et quand vos actions ont un vrai impact ? N'attendez plus !
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Marketing et Communication en intérim pour notre client spécialisé dans le monde du véhicule de loisirs prête à s'investir sur des projets concrets et stimulants, au sein d'une équipe dynamique et engagée.
Dans ce poste, un niveau d'anglais B2 est requis pour évoluer dans un environnement professionnel où les échanges internationaux sont fréquents. La maîtrise de l'allemand est un vrai atout.
Vos missions:
- Assurer le suivi de la conception de supports de communication offline et online en collaboration avec les agences.
- Mettre en place des actions de communication pour renforcer la notoriété des marques.
- Organiser divers événements tels que des conventions annuelles, des salons européens et des événements d'entreprise.
- Développer des partenariats avec des influenceurs.
Les infos pratiques :
- Horaires : de journée
- Durée : long terme
Mes avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés
- Compte Épargne Temps (CET) déblocable à tout moment
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Le processus de recrutement :
- Un 1er échange en agence avec nos recruteuses : Emmy & Mélanie
- Un entretien avec le service RH de l'entreprise
- Une prise de poste réussie !
Profil recherché :
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