Employé rh (h/f)

Holding d'un Groupe Toulousain N°1 sur son secteur, expert dans les métiers de l'import, du négoce, de la distribution et de la fabrication de produits d'équipement de la maison (arts de la table, décoration, cuisson, outillage, .). Le groupe emploie aujourd'hui plus de 2800 collaborateurs et étend son activité à l'international. CARGO est composé d'experts dans leurs domaines (240 collaborateurs) : Marketing, Informatique, Finance, Qualité et Juridique. Ils accompagnent les filiales dans leurs développements au quotidien. Plus d'information sur notre site : https://www.groupe-cargo.com/

Votre mission :
Intégré au sein du service du personnel composé de 18 personnes et rattaché(e) à la Responsable de Service, vous prenez en charge les missions suivantes:
- Gestion administrative des embauches, DPAE, intégration des salariés sur les différents logiciels,
- Rédaction des contrats de travail des employés, mise en application des éléments contractuels, respect de la législation
- Suivi des visites médicales du travail et de la facturation
- Suivi des embauches, planning et gestion administrative des établissements de Belgique

Profil recherché :
Niveau BAC+3, vous êtes issus d'une formation RH
La connaissance du logiciel de paie SAGE et du logiciel de gestion des temps HOROQUARTZ serait idéale pour ce poste.

Etre très rigoureux, organisé, avoir un très bon sens relationnel, une bonne communication.
Travail en équipe

Experience: Débutant accepté

Compétences: GRH,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Conseiller des entreprises,Recruter et intégrer une personne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.