Chargé de relation clientèle lexus h/f

Description du poste

Intitulé du poste

Chargé de Relation Clientèle Lexus H/F

Contrat

CDI

Description de l'entreprise

Notre groupe :

Les concessions TOYOTA et LEXUS, du réseau autosphere sont présentes en Ile-de-France et Rhône-Alpes. Elles appartiennent au Groupe Emil Frey France, groupe de distribution automobile Leader dans son domaine. Nous proposons la vente de véhicules neufs et d’occasions, ainsi que des services d’après-vente.

La concession SIVAM by autosphere Lyon Nord basée à Champagne au Mont d’Or distributrice des marques Toyota et Lexus, recherche dans le cadre d’un CDI, un(e) chargé(e) de relation clientèle Lexus prêt(e) à relever de nouveaux défis dans un environnement évolutif

Description de la mission

Rattaché(e) au responsable de marque, vous missions seront les suivantes :

-Être le point d’entrée de tous les contacts, prospects et clients au sein de la concession,

-Assurer le meilleur accueil possible à nos clients,

-Répondre aux questions et aux demandes des clients,

-Gérer diverses tâches administratives.

Profil

Et si c’était vous ?

Vous êtes issu(e) d’une formation type Bac pro / BTS en assistanat administratif et vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire.

La rigueur, le dynamisme et l’organisation sont des atouts essentiels pour réussir dans ce métier.

Et si votre priorité reste la satisfaction client. Alors n’attendez plus pour nous rejoindre !

Vous êtes épaulé(e) par une équipe de vendeurs et de techniciens, au sein d’une équipe à taille humaine qui vous permettra rapidement de vous rendre indispensable au sein de la concession !

Nous vous assurons une formation, un métier et une carrière à la clé au sein de notre groupe ainsi que dans l’environnement d’une marque premium.

Ce poste offre une rémunération fixe ainsi qu’une part variable en fonction de la productivité et de la qualité. De plus, le groupe propose des titres-restaurant en fonction des jours travaillés.

Nous nous engageons chaque jour à appliquer et faire respecter les valeurs de l'entreprise en matière de mixité et d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Fourchette de salaire brut (fixe + variable)

Salaire à définir selon profil

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

2-5 ans

Niveau d'études min. requis

CAP, BEP