Agent d'entretien polyvalent / laveur de vitres (h/f)

Vous êtes à la recherche d'un emploi en tant qu'Agent d'Entretien Polyvalent - laveur de vitres sur le secteur de Ifs ?
Vous êtes motivé(e), dynamique ? Ce poste est fait pour vous !

Nous recrutons un agent qui sera en charge des missions suivantes :
* Assurer les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux
* Nettoyer les locaux intérieurs en respectant méthodiquement le planning et les protocoles
* Nettoyer les extérieurs (hall d'accueil et parking)
* Effectuer des prestations de vitrerie
* Effectuer des remises en état..
* Utilisation des outils mécanisés (monobrosse, autolaveuse..)

Pas d'expérience ? Ce n'est pas grave nous vous accompagnons tout au long de votre parcours !
CDD de 8 mois ! Formation assurée !

Le permis est nécessaire, un véhicule de société sera mis à votre disposition de votre binôme pour effectuer les déplacements fréquents !
La durée hebdomadaire de travail est de 35 heures, du lundi au vendredi, avec la possibilité de travailler le week-end. Les horaires sont variables selon la semaine.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Entretenir un équipement, une machine, une installation,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.