Assurer, en binôme, l'ouverture et la fermeture du multi-accueil :
Ouvrir ou fermer les accès, mettre en place ou ranger la salle d'activités, aérer les différentes pièces
Accueillir l'enfant et sa famille :
Effectuer les temps de familiarisation pour les nouveaux arrivés, assurer les transmissions et effectuer le compte rendu de la journée, compléter la fiche de transmission, recueillir les demandes de la famille, accueillir l'enfant et sa famille, établir une relation de confiance, participer aux rencontres avec les parents.
Accompagner les enfants à l'autonomie et les observer dans les temps d'éveil et d'activités, pour s'adapter à leurs besoins individuels :
Proposer, organiser et encadrer des activités ou des ateliers (manipulation, pâte à modeler), aménager les espaces de vie pour favoriser le jeu, accompagner les enfants dans leur autonomie.
Observer et écouter l'enfant, et assurer la transmission des observations.
Répondre aux besoins de l'enfant lors des soins d'hygiène, des repas et de
l'accompagnement au sommeil ainsi que les soins médicaux quotidien :
Administrer les traitements et/ou soins médicaux dont certains techniques (sur ordonnance et après la validation du cadre.)
Participer à la vie d'équipe : recevoir et partager l'information et participer à des projets éducatifs :
Favoriser la communication avec ses collègues (transmissions orales et écrites en lien avec l'enfant et
l'organisation de journée).
Échanger sur des situations spécifiques, remonter les difficultés rencontrées et être en alerte sur des situations d'urgence et/ou de maltraitance.
Participer aux réflexions collectives et à la construction de projets d'animation en faveur des enfants et de leurs familles.
Mettre en oeuvre des activités par délégation : En fonction de l'organisation de chaque multi accueil, et en lien avec son.sa responsable, assurer certaines activités administratives
Se former et s'informer sur l'évolution de sa pratique professionnelle
Accueillir, former et accompagner les nouveaux.elles collègues
Veiller à la bonne application de la charte hygiène et des recommandations environnementales
Vos conditions de travail :
- Postes basés à Nantes et proches agglomérations
- Travail du lundi au vendredi
- Amplitude horaire : 7h30-18h30
- Jours de récupération et congés : 45 jours
- Possibilité de durée de collaboration jusqu'à 4 ans
- Postes à temps plein ou temps partiel
Vos avantages :
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participation à la mutuelle et à la prévoyance
- Tickets restaurant dématérialisés de 10.60 € pris en charge à 60 % par l'employeur
- Comité des oeuvres sociales :tarifs préférentiels pour les loisirs, vacances, sorties culturelles et sportives
- Aides aux familles
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