Notre mission chez Les Nouvelles Recrues ? Te recruter pour ce que tu es et pas seulement ce que l'on attend de toi et surtout, t'aider à trouver LE poste qui TE correspond.
Aujourd'hui, nous recherchons un Marketing Team Leader - H/Fpour SideCare, néo-courtier qui réinvente le secteur de la mutuelle et de la prévoyance santé et oeuvrant pour accompagner au mieux et proposer des politiques de santé cohérentes à ses clients.
Deux mots sur l'entreprise : SideCare c'est une InsureTech française lancée en 2018, avec déjà 6 années d'existence, + de 60 salariés et 15 millions d'Euros levés. C'est un néo-courtier qui propose à ses clients des politiques de santé adaptées à leurs besoins et aux meilleurs prix tout en promettant une expérience utilisateur à haute valeur ajoutée via leur plateforme développée en interne.
Leur constat : les dépenses de santé ont explosé en France ces dernières années, atteignant 325 Mds€ en 2023, soit + de 10% du PIB. La Sécurité sociale, ne pouvant plus les couvrir, se désengage de plus en plus, entraînant une hausse de la couverture et du prix des mutuelles d'entreprise. Dans ce contexte, le défi de SideCare c'est de continuer de proposer des politiques de santé sur-mesure, cohérentes et attractives à l'ensemble de ses clients.
Augmenter le nombre de leads qualifiés
Concevoir des campagnes d'acquisition multi-canaux intelligentes (SEO, événements physiques, hors SEA).
Créer des expériences engageantes
Booster la rétention et le cross-sell
Animer et fédérer notre communauté
Tu serais en charge d'une équipe de 3 personnes, comprenant 1 CDI et 2 alternances. Tu reporterais directement à Anna, la CEO.
Pour ce poste, la rémunération proposée est comprise entre 45 000 et 60 000 €, fixe + variable compris, selon la typologie et séniorité des profils.
- La SideCard, qui te permet d'avancer tes frais de santé
- Des Tickets Restaurants via Swile - 900€ / an soit 8€ / jour
- Mutuelle d'entreprise, prise en charge à 50% par SideCare
- 50% du pass Navigo pris en charge
- 100% des abonnements Vélib électriques
- Télétravail possible les mercredis et les vendredis, hors PE
- Contrat cadre, convention collective Syntec, prime de vacances
Le processus de recrutement se divise en 4 étapes, à savoir :
Si ce que tu viens de lire correspond à ce que tu cherches pour la suite, alors nous avons hâte de te rencontrer !
Nous répondons à ta candidature sous 24 heures ouvrées ! Parce que c'est important.
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