Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Bonjour,
Je suis Meghan, Chargée de recrutement Manpower BOURGOGNE NORD, je recherche un(e) Assistant recrutement (H/F) en CDD au sein de notre agence Manpower.
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Pourquoi rejoindre Manpower ? C'est travailler dans un cadre de travail dynamique et en synergie avec le cabinet de recrutement. Vous avez un excellent relationnel, aimez accompagner et conseiller, et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique ? Rejoignez notre équipe en tant que Conseiller(e) en recrutement !
Vos missions :
- Accueillir, informer et orienter les candidats et intérimaires
- Gérer le recrutement et la mise en poste des talents
- Assurer le suivi des missions et la satisfaction des clients
- Développer et fidéliser un portefeuille de candidats et d'entreprises
Profil recherché :
- Aisance relationnelle et sens du service
- Organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle
- Expérience en recrutement, relation client ou administratif appréciée
Prêt(e) à rejoindre une équipe engagée et bienveillante ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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