Administrateur système et réseaux (h/f)

Lieu : Saint-Denis, La Réunion - Type : CDI - Expériences : A partir de 2 ans - Télétravail : Partiel possible selon notre charte - Rôle : Administrateur Systèmes et Réseaux (H/F) au sein de la Team Cloud & Infogérance dédiée à notre client


Vos missions

En tant qu'Administrateur Systèmes et Réseaux, tu seras un pilier dans le maintien de nos infrastructures en assurant la stabilité et la sécurité de notre environnement virtuel. Voici un aperçu des missions clés qui te seront confiées :

01 : Maintien en condition opérationnelle des infrastructures
- Gestion de la plateforme de virtualisation : Tu assureras le bon fonctionnement et l’optimisation d’une plateforme de virtualisation ainsi que d’un parc de plusieurs centaines de machines virtuelles (VMs), garantissant une performance et une disponibilité maximales.
- Réaction aux incidents : Proactif et réactif, tu seras en première ligne pour détecter, analyser et résoudre les incidents, en assurant un retour rapide à la normale. Ta réactivité et ta capacité à gérer les imprévus feront la différence.
- Participer activement à la sécurité : Tu joueras un rôle clé en contribuant à la sécurité de nos infrastructures. Tu participeras activement aux audits de sécurité, aux montées de versions, et à la gestion des droits d'accès pour protéger les données et assurer la fiabilité des infrastructures.

02 : Gestion des demandes et maintenance des ressources
- Création et maintenance des VMs : Tu répondras aux besoins en création, modification et maintenance des VMs et du matériel, en assurant une adéquation optimale avec les besoins des utilisateurs.
- Documentation et procédures : En tant que garant des processus, tu rédigeras et adapteras les documentations, procédures et modes opératoires, facilitant ainsi l’autonomie et la formation des équipes.

03 : Suivi et supervision des ressources
- Suivi et prévention : Tes responsabilités incluront le suivi des sauvegardes, la gestion des alertes et la prévention des problèmes. Tu contribueras à anticiper les incidents pour un fonctionnement sans faille.
- Rapports de suivi : Grâce aux outils en place, tu produiras des rapports détaillés sur l’utilisation des ressources et proposeras des pistes d'amélioration. Ton analyse garantira une visibilité continue sur l'état des infrastructures.

04 : Installation et supervision applicative
- Installation d’applications : En réponse aux besoins des utilisateurs, tu prendras en charge l’installation d’applications sur les infrastructures, en garantissant un environnement stable et sécurisé.
- Supervision système et applicative : Tu mettras en place et ajusteras les systèmes de supervision pour assurer un suivi précis et proactif des performances et de la disponibilité.

Ce sont les grandes lignes de ton poste si tu nous rejoins dans notre équipe. Chaque collaborateur de notre équipe est clé et oeuvre dans un seul et même but, assurer la plus haute satisfaction client tout en s'épanouissant dans son métier. L'amélioration continue fait partie de notre ADN depuis 2012, ces missions peuvent évoluer en fonction de l'entreprise et surtout de tes compétences, motivations et appétences.


Vos compétences

Pour nous rejoindre, il est important que :

- Tu possèdes un diplôme BAC+2 dans le domaine IT. Nous sommes ouverts à explorer avec toi la richesse de ton parcours professionnel .
- Tu aies accumulé au moins deux années d'expérience dans un poste similaire, que ce soit en tant qu'administrateur·trice systèmes & réseaux ou ingénieur·e systèmes & réseaux.
- Tu aies de solides compétences rédactionnelles et maîtrises les outils bureautiques, en particulier la suite M365, ainsi que les outils de communication et collaboratifs (plannings partagés, web conférences, réseaux sociaux d'entreprise…).
- Tu sois à l'aise avec l'anglais technique, un atout indispensable pour évoluer efficacement dans notre environnement international .

Comment s'organise le quotidien au sein de l'équipe ? "Notre quotidien est rythmé par un mélange de missions autonomes et de projets collectifs. Certains jours, on travaille en solo sur des tâches bien précises, avec toute la concentration que ça exige. D’autres jours, on se retrouve sur des projets d’équipe où on doit synchroniser nos efforts et partager nos compétences pour avancer ensemble. Cette dynamique nous pousse à être rigoureux sur le reporting : on communique régulièrement sur nos avancées pour que tout le monde reste informé. Comme on évolue dans un secteur sensible, on doit aussi faire preuve d’une grande organisation. On fonctionne en roulement, ce qu’on appelle le flextime, pour assurer une présence continue. Chacun sait en avance ses horaires d’astreinte, que ce soit en soirée ou le week-end, ce qui permet de bien s’organiser. Ce système nous assure une continuité de service pour le client, tout en maintenant l’équilibre et la flexibilité pour chacun dans l’équipe."

Quel est notre process de recrutement ?

- Premier entretien avec Willy, manager de l’équipe. Ce sera l’occasion d’échanger et de faire quelques tests techniques.
- Deuxième entretien avec des membres de l’équipe, pour que vous puissiez échanger en toute convivialité.
- Troisième entretien avec Rémi, Directeur du Pôle Cloud & Infogérance, et Noémie, Directrice des Ressources Humaines.

Si tu es enthousiaste à l'idée de nous rejoindre et que les missions décrites t'inspirent, envoie-nous dès maintenant ta candidature ! Nous avons hâte de découvrir ce que tu peux apporter à notre équipe. Rejoins-nous pour une aventure passionnante ! #HappyToFollowYou

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