Description
Are You Ready to Make It Happen at Mondelēz International?
Join our Mission to Lead the Future of Snacking. Make It Matter.
Mondelēz International, un des leaders mondiaux du chocolat et du biscuit. Nous sommes présents dans 165 pays et nous générons des revenus annuels nets de 34 milliards de dollars. Même si vous ne connaissez pas encore très bien notre nom, vous avez certainement entendu parler de nos marques leaders Milka, Prince, Oreo et LU. Nous imaginons et développons les en-cas préférés du monde entier et nous sommes passionnés par la création de délicieux moments de joie pour tous. Pourquoi « Mondelez » ? .
Au sein de l’équipe Amelioration Continue de Granville, vous serez amenés à travailler sur les missions suivantes :
1. Caractériser les besoins fonctionnels de l’ensemble des machines agissant sur la fabrication des produits
2. Avoir une corrélation claire et factuelle entre les process de fabrication et conditionnement
3. Proposer des solutions pour améliorer nos sources de variabilité interne en utilisant la méthodologie DMAIC, mettre en place des actions de cale (Cartes de ctrl, KPI, capabilité préventive, auto-maintenance, audit interne…)
4. Accompagner l’équipe terrain et le TL sur le déploiement de l’étape 2 d’IL6S
5. Former l’équipe CI à Power BI afin d’améliorer le management visuel des process de gestion de la performance.
Vous pourriez être la personne idéale que nous recherchons si vous avez...
6. Master/Ingénieur ou Master/Ingénieur Agroalimentaire
7. Bon niveau d’anglais
8. Connaissance générale de l’industrie Agroalimentaire
9. A l’aise avec les outils informatiques / Amelioration Continue (IL6S, 5S, Kaizen, etc)
10. Bon esprit d’analyse, Méthodique et Rigoureux
11. Sensibilité Amélioration Continue/Technique
Ce que nous avons à vous offrir…
Nos offres Early Careers offrent toute une variété d’expériences challengeantes et développantes. Vous pouvez vous attendre à réaliser des projets stimulants, à côtoyer des experts dans leur domaine, et à apprendre en pratiquant auprès d’eux, et bien plus encore.
C’est également l’opportunité de rejoindre notre vivier de talents Mondelez : la majorité de nos postes junior sont pourvus par nos anciens stagiaires !
12. Lieu : Granville
13. Type de contrat : Alternance (Apprentisage ou Professionalization)
14. Démarrage : Septembre 2024
15. Durée : 1 an - 3 ans
16. Gratification : Selon profil
Nous sommes certifiés Happy Trainees d’après les avis de nos stagiaires Western Europe.
Tu veux savoir pourquoi ? Postule !
The responsibilities of this position are performed within the framework of a regional business model that is defined and managed by Mondelēz Europe GmbH, Switzerland .
No Relocation support available
Business Unit Summary
At Mondelez Europe, we are proud, not only of the iconic brands we make, but also of the people who make them. Our delicious products are created in 52 plants across Europe by more than 28,000 passionate people. We are the top maker of chocolate and biscuits and a leading maker of gum and candy. We make sure our powerful global brands and local jewels like Cadbury, Milka and Alpen Gold chocolates, Oreo, belVita, LU and Tuc biscuits get safely into our customers hands—and mouths. Great people and great brands. That’s who we are. Join us on our journey to continue leading the future of snacking around the world by offering the right snack, for the right moment, made the right way.
Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.
Job Type
TraineeApprentices and TraineesEarly Careers
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