L'Agence Proman d'Orvault recherche pour un de ses clients dans l'aéronautiqueUn/e Chef/fe d'EquipesurBouguenais en CDI.Vos missions :- Assurer la gestion de la production et l'optimisation des ressources allouées- Etablir le planning de production de son/ses équipe(s) qui garantit l'OTD et les performances opérationnelles (heures, matières etc.) en lien avec la feuille de route préconisée par le responsable de planification selon l'organisation du site- Définir les besoins en moyens et ressources (consommables, matières, outillages, ...) nécessaires à la bonne réalisation du planning de production- Veiller à la réalisation de ce planning- Alerter sa hiérarchie en cas de problématique et effectuer les modifications nécessaires en lien avec sa hiérarchie- Veiller au respect des exigences qualités client (OQD), règles QHSEE et normes réglementaires- Faire respecter la sûreté du produit (FOD, déclaration de dommages, ...) et les process techniques- Piloter la charge/capacité/compétences en fonction du planning de production de sa/ses vacations et la communiquer à son/ses équipe(s) pour déploiement- Déployer et maintenir la démarche d'amélioration continue (être force de proposition)- Le cas échéant : assurer la relation opérationnelle client : échange sur l'avancement des travaux, etc.- Participer à l'analyse des interventions éventuelles nécessaires (maintenance etc.) et coordonner les interventions des services supports sur son périmètre- Assurer les remontées de suivi des performances de son périmètre (heures, matière, sous-traitance, énergie,...), le cas échéant sur le système d'information- Réaliser le contrôle des tâches effectuées par les équipes de production dans le cadre de la délégation de contrôle correspondante- Participer aux analyses en cas de non-conformité produit, sécurité, ... au sein d'un groupe de travail pluridisciplinaire- Le cas échéant : participer à la formalisation d'un plan d'actions liées aux analyses de non-conformités et le déployer sur son/ses équipes- Participer à et/ou réaliser les self-audits de son périmètre- Déclarer les incidents/accidents aux services concernés- Etre garant(e) de la communication des pointages de ses équipes aux personnes concernées et en assurer la cohérence et complétude selon l'organisation du site- Réaliser les pointages des équipes en respectant les process internes sur l'outil de gestion des temps et activités selon l'organisation du site Manager son équipe- Animer son équipe (routines régulières collectives et individuelles)- Assurer la gestion des ressources humaines sur son périmètre (gestion des absences, réalisation des entretiens annuels et professionnels, participation à la construction du plan de développement des compétences, recrutement, mobilité interne, etc.)- Veiller à la sécurité et au bien-être de ses collaborateurs(trices)- Instaurer un climat de travail de qualité sur son périmètre- Veiller à l'application des règles et procédures GroupeTaux horaire: 16,75euros bruts + prime de performance (maximum 120 euros/mois, selon atteinte d'objectifs individuels et collectifs) + panier à 6,30 euros
Experience: Débutant accepté
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