Mécanicien(ne) automobile (h/f)

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À propos de la mission

Entretien et révision des véhicules:

* Effectuer des vidanges, changements de filtres, et vérifications générales
* Contrôler les niveaux de fluides (huile, liquide de refroidissement, etc.)
* Effectuer les réglages de base (parallélisme, pression des pneus, etc.)


Diagnostic et réparation des pannes:

* Utiliser des outils de diagnostic électronique pour identifier les dysfonctionnements
* Remplacer ou réparer les pièces défectueuses (freins, embrayages, échappement, etc.)
* Réaliser des tests après réparation pour s'assurer du bon fonctionnement


Interventions spécifiques:

* Monter, équilibrer et réparer les pneus
* Réparer ou remplacer des moteurs, transmissions ou autres systèmes mécaniques
* Intervenir sur les systèmes électriques et électroniques des véhicules (batterie, alternateur, phares, etc.)


Conseils et relation client:

* Accueillir les clients, écouter leurs besoins et questions sur leurs véhicules
* Expliquer les interventions effectuées et fournir des recommandations d'entretien
* Fournir des devis et estimer le temps nécessaire pour les réparations


Gestion des stocks:

* Veiller à la disponibilité des pièces détachées et du matériel
* Commander les pièces nécessaires en lien avec les fournisseurs
Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,88 € - 15,00 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

* 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)
* Demandes d’acompte en 24h
* Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
* Tous vos services dans une application
* Accès rapide à tous vos documents sur notre application
* Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché

Compétences requises :

* Maîtrise des outils de diagnostic électronique.
* Connaissances approfondies en mécanique automobile, électricité et électronique.
* Bonne gestion du temps et capacité à travailler sous pression.
* Habileté manuelle et précision dans les interventions.
* Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les clients.
* Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Certificats requis
* Aucun certificat requis


iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.