à propos de l’entreprise
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.
Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.
Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?
Description du poste
Vos missions seront :
- Collecter et analyser toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes...),
- Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie,
- Éditer les feuilles de paie,
- Gérer la mise à jour des paramètres du logiciel de paie,
- Gestion des anomalies.
Titulaire d'un diplôme dans le secteur des ressources humaines et/ou d'une expérience sur un poste similaire.
informations supplémentaires
1. Expérience requise : 1 à 2 ans
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