Responsable du pôle etudes (h/f)

Gwad'Air, l'observatoire régional de surveillance de la qualité de l'air en Guadeloupe
et à Saint-Martin recrute son.sa Responsable des Etudes. Sous la responsabilité de la
direction, le.la Responsable Etudes dirige le Pôle Etudes afin de mener à bien les
missions de l'association.
Missions Principales
- Manager les collaborateurs et organiser les activités du Pôle ETUDES
- Gérer le budget de fonctionnement et d'investissement du pôle
- Contribuer à l'élaboration et mettre en œuvre le Programme Régional de
Surveillance de la Qualité de l'Air
- Mettre en œuvre et suivre les campagnes de prélèvements et mesures,
- Traiter, exploiter, analyser des données qualité de l'air et valoriser les résultats
d'études,
- Rédiger et valider des notes techniques et des rapports scientifiques,
- Coordonner et participer aux validations et à la remontée des données,
- Réaliser et piloter des études sur la qualité de l'air, gérer des projets, répondre à
des appels d'offres,
- Participer à des réunions/ groupes de travail d'experts
Missions particulières
- Participer à la diffusion de l'indice de qualité de l'air, des procédures prévues dans
les arrêtés préfectoraux de déclenchement des alertes ou de l'information de la
population, en semaine voire les week-ends et les jours fériés,
- Participer à différentes manifestations, à des réunions publiques et actions de
sensibilisation et communication.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Gestion de projet,Analyser les données d'une étude, d'un projet,Concevoir et gérer un projet,Recueillir et analyser les besoins client,Animer, coordonner une équipe,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Analyses, essais et inspections techniques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.