Chef de projet sig (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique Grade(s) recherché(s) Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Vous êtes passionné par la gestion de projets innovants dans le domaine des systèmes d’information géographiques (SIG) ?

Rejoignez-nous en tant que Chef de projet SIG et participez à l’aventure aux côtés d’une équipe passionnée et expérimentée au cœur de l’évolution technologique et métier de notre organisation.

Vous piloterez et accompagnerez les projets SIG de la direction dans une optique de travail en transversalité et de mutualisation avec les autres chefs de projets de la direction.

En rejoignant la MEL, riche de 50 ans d’innovations, de réalisations, d’équipements et de politiques au service de plus d’un million d’habitants, nous vous offrons un environnement dynamique propice à l’apprentissage continu et au développement professionnel.

Prêt à relever ce défi stimulant ? Aidez-nous à contribuer à façonner notre avenir numérique ! Missions / conditions d'exercice Ce que l’on va attendre de vous ?

Vous serez notamment en charge de :

Accompagner et conseiller les chefs de projets, chargés d’opération et chargés d’études lors de la conception et la mise en œuvre d’un projet,
Réaliser des missions de diagnostic, d’analyse ou d’étude et contribuer à l’écriture de cahiers des charges,
Élaborer et suivre un budget de projet,
Définir des préconisations, avis ou rapports techniques d’aide à la décision,
Proposer des solutions techniques et matérielles en conformité avec les réglementations en vigueur,
Animer des équipes techniques et être acteur de la coordination des projets,
Organiser la conduite du changement et être acteur de l'évaluation de projet (identifier et expérimenter de nouvelles techniques et pratiques professionnelles),
Développer des solutions innovantes et impulser les évolutions de pratiques,
Concevoir et mettre en œuvre l'offre de services d'information géographique mais aussi les processus/services géomatiques d'acquisition, de traitement, d'analyse et de diffusion des informations géographiques,
Structurer et modéliser l'information géographique et participer à la définition de l'urbanisation de l'offre de service,
Assurer une veille technique et réglementaire,
Mettre à la disposition des opérationnels des référentiels documentaires techniques (sensibiliser, former les services et diffuser des supports). Profils recherchés Ce que l’on imagine de vous ?

De formation supérieure, bac + 5 en géomatique, vous êtes fonctionnaire ou lauréat d’un concours de la fonction publique de catégorie A et/ ou vous possédez une expérience d’au moins 5 années dans un contexte similaire notamment en conduite de projet géomatique,
Vous disposez d’une forte compétence technique SIG,
Vous êtes à l’aise avec les différents outils méthodologiques (méthode en V, agile, etc…) et possédez une expérience dans le pilotage de projets complexes et transverses,
Vous savez garantir l’évolution, l’urbanisation et la sécurité du SIG du périmètre fonctionnel,
Vous établissez avec les référents métiers la cartographie des processus cible souhaitée,
Vous êtes en capacité de réaliser des cahiers des charges techniques,
Vous êtes en relation quotidienne avec les MOA métier sur le projet SIG,
Vous maîtrisez et intégrez rapidement les contraintes des métiers mais aussi réglementaires,
Vous possédez le sens du service public,
Vous portez les valeurs de l’établissement et des politiques publiques de la MEL.

Ce que nous espérons trouver chez vous :
Capacités organisationnelles, d’adaptation, polyvalence, réactivité et rigueur,
Aisance relationnelle et capacités d’écoute,
Autonomie sur votre périmètre sans négliger le reporting à votre hiérarchie et sens du collaboratif.

Pour vous, la MEL s'engage sur les conditions de travail :
Poste éligible au télétravail selon les conditions définies dans le règlement intérieur de la MEL,
3 cycles de travail au choix : 35 h, 37 h 30 /semaine (générant 15 RTT) ou 39 h/semaine (générant 23 RTT),
Possibilité d'effectuer son temps de travail au choix : 5 jours/semaine ou 4,5 jours/semaine ou 9 jours/quinzaine,
Jours de CET monétisables,
Participation de l’employeur à la mutuelle santé et prévoyance (labellisation),
Accès au Comité d’Action Sociale : billetterie culture et loisirs, promotions sur des séjours et locations, chèques CESU, chèques vacances etc,
Conciergerie,
Localisation : poste situé au centre de Lille, 2 boulevard des Cités Unies. Excellente accessibilité : métro, tramway, gares et parking (remboursement de vos frais de transport collectif à hauteur de 75%).

Sur le processus de recrutement :
Des étapes identifiées et graduées : un entretien en visioconférence, un cas pratique, un entretien en présentiel,
Un retour systématique quelles que soit les suites données à votre candidature.

Particularités du poste :
Déplacements à prévoir : Travail en bureau, déplacements dans les sites déconcentrés et organismes externes. Présence importante dans les services.

Classification RIFSEEP :