Responsable adjoint du service entretien des locaux

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux Grade(s) recherché(s) Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi La Ville de Gonfreville l’Orcher est située à l’estuaire de la Seine, à proximité du Havre et du Pont de Normandie. Cette ville de 9000 habitants, est majorée à 10 000 habitants par la présence sur son territoire d’un quartier dit « prioritaire ». Les valeurs de la commune sont la paix, la solidarité, l’accès à un service public de qualité pour tous et l’humain avant tout.

La municipalité accorde une attention particulière à la gestion et à l’entretien des locaux de ses structures notamment celles amenées à recevoir du public.

En qualité de Responsable adjoint du service Entretien des Locaux, en soutien avec le Responsable du service, vous assurez la coordination et l’encadrement de proximité des équipes en charge de l’entretien des locaux. Missions / conditions d'exercice - PRINCIPALES :
• Venir en appui du responsable de service sur les missions de pilotage du service et en assurer le remplacement en cas d’absence.
• Assurer les fonctions d’encadrant de proximité auprès des agents d’entretien : encadre, superviser et coordonner le travail.
• Assurer le suivi et la qualité de l’entretien quotidien des bâtiments de la collectivité. Veiller à la gestion des remplacements.

- SECONDAIRE :
• Participer au plan de prévention des risques de l’ensemble des secteurs d’entretien des locaux.

- MISSIONS
• Élaborer, piloter et coordonner les plans de charge des agents et les plans de nettoyage sur les bâtiments municipaux relevant du service, en lien avec le responsable de service.
• Participer à l’organisation de l’activité du service et au contrôle de la qualité des prestations internes et des prestations réalisées par des entreprises extérieures.
• Mettre en place, à son niveau, des circuits d’information pérennes (ascendants et descendants).
• Être responsable du suivi des actions de prévention des risques professionnels (adaptation des techniques, matériel, vêtements de travail et EPI).
• Participer à la conception et à la mise en œuvre des actions liées au développement durable dans son domaine (tri sélectif, choix des produits d’entretien…).

- Conditions d’exercice :
• LIEU : services techniques avec déplacements quotidiens sur le terrain.
• HORAIRES : temps complet
catégorie B ou C : 36h15 hebdomadaires – 7 jours RTT
semaine de 5 jours, du lundi au vendredi
• Ponctuellement, disponibilité demandée pour des réunions en soirée ou des interventions sur site le samedi matin. Profils recherchés - Profil recherché / Compétences :
• Connaissances techniques d’entretien des locaux et de plan de nettoyage
• Connaissance des normes techniques d’hygiène, de salubrité et de tri sélectif.
• Connaissance des produits d’entretien, des EPI, des gestes et postures et matériels assurant l’ergonomie et prévenant l’usure professionnelle des agents
• Connaissance de la réglementation en matière de sécurité du travail.
• Compétences en management de proximité.
• Bonne connaissance du patrimoine communal
• Connaissance de l’outil informatique.
• Expérience en gestion de plannings d’équipes.
• Connaissance des marchés publics et de la comptabilité publique.
• Sens du relationnel.

- ENVIRONNEMENT DE POSTE
• Déplacements réguliers (Permis B exigé)
• Respect de la réglementation, des consignes générales d’hygiène, sécurité et prévention et des règles applicables sur chaque site.
• - Equipements de protection individuelle

- FORMATIONS OBLIGATOIRES LIÉES AU POSTE
▪ Sécurité et Santé au Travail (SST)
▪ Prévention des Risques liés à l’Activité Physique (PRAP)
▪ Hygiène alimentaire et propreté des locaux

- FORMATIONS PRECONISEES
• Premiers secours en santé mentale