La CCVM exerce la compétence petite enfance, avec un multi-accueil permettant l'accueil de 30 enfants de moins de 3 ans à Marnay, la compétence scolaire et périscolaire avec un ensemble de 10 sites sur le territoire.
Dans ce cadre, nous recrutons un animateur d'activités périscolaires au sein de l'accueil de loisirs à Pin (70150)
Missions du poste :
Préparer et animer des activités périscolaires
Développer des projets diversifiés
Accueillir et informer les parents
Servir les repas
Nettoyer les locaux
Surveiller les enfants durant l'attente des transports scolaires
Compétences requises :
Etre capable de mettre en place des activités ludiques et innovantes répondant aux besoins et capacités des enfants
Etre capable de proposer des activités répondant aux objectifs pédagogiques et éducatifs de la structure
Connaitre et respecter la législation et les règles de sécurité
Maitriser les outils informatiques tel que Word et Excel
Temps de travail : 7h hebdomadaires annualisé
Travail en période scolaire uniquement, lundi, mardi, jeudi et vendredi
Possibilité d'heures complémentaires dans le cadre de besoins ponctuels sur les mercredis, vacances scolaires ou entretien de locaux
Recrutement du candidat par voie de mutation ou d'intégration directe s'il est déjà fonctionnaire ou titulaire du concours d'adjoint d'animation de la fonction publique, ou en CDD pour l'année scolaire 2024/2025.
Salaire : 260€ brut mensuel + adhésion CNAS
Experience: Débutant accepté
Compétences: Habilitation BAFA,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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