Assistant(e) de gestion et paie (h/f)

Dans un environnement de travail stimulant, offrant diverses responsabilités et perspectives d'évolution, voici vos missions clés :

1. Administratif :

* Superviser les contrats fournisseurs et prestataires, en veillant à leur conformité.
* Assurer le suivi des obligations légales de l'entreprise (assurances, réglementations).

2. Comptabilité :

* Superviser la comptabilité générale et analytique, y compris la saisie des factures et le suivi des encaissements.
* Réaliser les clôtures mensuelles et établir les états financiers en lien avec le cabinet comptable
* Gérer et optimiser la trésorerie, y compris les relations avec les banques
* Élaborer des tableaux de bord financiers, effectuer des analyses de performance, et produire des reportings pour la direction
* Préparer les déclarations fiscales (TVA, impôts).

3. Paie :

* Gérer l'ensemble du processus de paie, de la collecte des informations à l'édition des bulletins de paie.
* Administrer les dossiers du personnel (contrats, congés, absences) et veiller à la conformité avec le droit du travail.
* Réaliser les déclarations sociales (URSSAF, mutuelle, prévoyance) et fiscales liées à la paie.

Ce que nous offrons :

* Horaires annualisés de 35H
* Repas pris en charge par l'employeur
* Primes